Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable Paie et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
- Élaborer et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et conventionnelle.
- Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs.
- Réaliser les déclarations sociales et garantir leur conformité.
- Gérer les absences, congés, arrêts de travail et dossiers de prévoyance.
- Conseiller les managers et les collaborateurs sur les questions relatives à la paie et à l'administration du personnel.
- Participer aux évolutions des processus, aux projets SIRH et à l'amélioration continue des pratiques.
- Assurer une veille sociale et réglementaire.
Le profil recherché
- Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de la paie.
- Vous maîtrisez l'ensemble du cycle de paie et les obligations sociales associées.
- Vous êtes à l'aise avec les outils SIRH et Excel.
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion.
- Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant gérer vos dossiers en autonomie.
- Vous aimez apporter des solutions et accompagner vos interlocuteurs avec pédagogie.
La maitrise de Silae est fondamentale pour mener à bien vos missions
Rémunération : 32 à 36 K€ sur 12 mois
Poste à pourvoir immédiatement
L'entreprise
Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible.
Actuellement, nous recherchons pour notre client, société située à Marseille, accès Vieux Port, un(e) Gestionnaire Paie H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois pour un accroissement temporaire d'activité.
Infos complémentaires
Sinclair Ressources en images
Publiée le 05/06/2026 - Réf : FGPSUD-CLG-50807
