Les missions du poste
En lien avec le service Ressources Humaines, vous aurez pour missions :
- Recrutement
- Recueillir les besoins en recrutement auprès des services (soignants, administratifs, techniques)
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi
- Sourcer et présélectionner les candidatures
- Réaliser les entretiens de préqualification
- Assurer le suivi des candidats jusqu'à l'intégration
- Administration RH
- Participer à la gestion administrative du personnel
- Rédiger les contrats de travail et avenants
- Suivre les dossiers du personnel (entrées/sorties)
- Mettre à jour les tableaux de suivi RH
- Contribuer à diverses missions RH quotidiennes
Le profil recherché
Vous avez suivi une formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent
Une première expérience en recrutement ou RH est indispensable (stage, alternance compris)
Vous avez un intérêt pour le secteur hospitalier ou médico-social.
Vous êtes rigourueux/se et organisé/e, vous avez un bon relationnel et le sens du service.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office).
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de la candidature puis étude par le manager
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Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
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Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
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La carte
4 Rue Alfred Labbé
54350 Mont-Saint-Martin
Publiée le 05/06/2026 - Réf : Recrutement001-35017