Les missions du poste
En tant que CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT, vos responsabilités incluront :
* - Accueillir et accompagner les candidats dans leur recherche d'emploi
* - Sourcer et identifier des profils via jobboards, réseaux sociaux et viviers internes
* - Conduire les entretiens de recrutement et évaluer les compétences techniques et comportementales
* - Sélectionner et présenter des candidats adaptés aux besoins des clients
* - Assurer le suivi des missions et la satisfaction des intérimaires et entreprises
* - Développer et fidéliser un portefeuille clients dans une logique commerciale
* - Gérer l'ensemble des processus administratifs liés aux recrutements (contrats, dossiers, suivi)
* - Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs agence et garantir la qualité des prestations
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
* Salaire attractif : 25-30K€ + 1 mois de variable discrétionnaire
* Tickets restaurant
* Poste en CDI, 39h avec horaires stables
* Environnement dynamique avec forte autonomie
* Opportunités d'évolution au sein d'un réseau national
* Entreprise à taille humaine avec accompagnement personnalisé
* Métier polyvalent combinant RH et développement commercial
Le profil recherché
* Expérience en recrutement (idéalement en travail temporaire ou secteur industriel)
* Bonne maîtrise des outils de sourcing et des jobboards
* Sens du service, excellent relationnel et esprit commercial
* Organisation, réactivité et capacité à gérer plusieurs priorités
* Goût pour les environnements dynamiques et challengeants
* Formation RH, commerce ou équivalent appréciée
L'entreprise
Publiée le 05/06/2026 - Réf : JN -062026-7032479-5363_1780629149
