Responsable Hôtellerie et Animation de la Vie Sociale H/F

France Travail

  • Martinique - 972
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

Détail du poste

Dans le cadre de son organisation et afin de renforcer la qualité de ses prestations, l'OMASS recrute un(e) Responsable Hôtellerie et Animation de la vie sociale pour l'EHPAD Résidence Henri Bourgois.

Vous participerez à la création d'un service dédié pour garantir confort, hygiène et bien-être des résidents, tout en développant la vie sociale au sein de l'établissement.

Vos missions principales :
Encadrer et coordonner les équipes d'entretien, restauration et animation
Superviser la qualité des prestations hôtelières (propreté, linge, stocks)
Développer et organiser le programme d'animation et la participation des résidents
Collaborer avec les équipes soignantes et les familles
Participer aux projets transversaux et réunions institutionnelles

Profil recherché :
Expérience significative en hôtellerie, EHPAD ou médico-social
Compétences en management d'équipe
Rigueur, sens de l'organisation et qualités relationnelles
Maîtrise des outils informatiques (plannings, gestion des stocks)
Atout : formation Titre Professionnel Gouvernant en hôtellerie ou expérience équivalente

Conditions :
CDI - temps plein, travail en journée (possibilité week-ends)
Rémunération selon CCN
Poste nécessitant déplacements fréquents au sein de l'établissement

Candidature :
Envoyez votre CV et lettre de motivation.

Rejoignez-nous et contribuez au bien-être et à la qualité de vie des résidents de l'EHPAD Résidence Henri Bourgeois !

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Elaborer une stratégie commerciale

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 05/06/2026 - Réf : 205WBDM

Postuler
Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Voir plus d'offres

Entreprises qui recrutent

Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact