Berger Levrault emploi
Berger Levrault recrutement

Chief Product Officer H/F Berger Levrault

  • Limonest - 69
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

- Définir et porter la vision produit de CARL en cohérence avec les ambitions de croissance du Groupe Berger-Levrault et les attentes du marché.
- Élaborer et piloter la stratégie produit afin d'accélérer le développement de l'entreprise et de renforcer son positionnement de leader européen de l'EAM.
- Construire et animer la roadmap produit en intégrant les enjeux clients, les évolutions du marché et les objectifs business.
- Piloter la transformation de nos solutions vers un modèle SaaS, data-driven et enrichi par l'intelligence artificielle.
- Identifier et exploiter les opportunités d'innovation autour de la data, de l'IA et des nouveaux usages numériques.
- Prioriser les investissements produits afin d'assurer le bon équilibre entre innovation, évolution du portefeuille existant et accélération de la transformation SaaS.
- Définir et suivre les indicateurs de performance produit : adoption, usage, satisfaction client, rétention, contribution à l'ARR, time-to-market et retour sur investissement.
- Structurer, développer et faire évoluer l'organisation Produit afin d'accompagner la croissance de l'entreprise.
- Fédérer les équipes autour d'une culture produit orientée client, innovation, impact business et excellence opérationnelle.
- Participer à la construction du plan stratégique de CARL sur les dimensions produit, innovation et développement de l'offre.
- Assurer une veille permanente sur les évolutions technologiques, concurrentielles et les attentes du marché.
- Collaborer étroitement avec les équipes R&D, Marketing Produit, Sales et les autres membres du Comité de Direction pour garantir l'exécution de la stratégie produit.
- Développer des relations de proximité avec les clients stratégiques et partenaires afin d'anticiper les besoins émergents et co-construire les solutions de demain.

Profil :

Vous détenez une formation supérieure en ingénierie, informatique, management de l'innovation ou équivalent.
Vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction de direction produit ou de Chief Product Officer dans l'univers de l'édition logicielle B2B SaaS.
Vous avez développé une solide expertise en stratégie produit, gestion de portefeuille et pilotage de roadmap à grande échelle.
Vous possédez une excellente compréhension des enjeux business, technologiques et clients.
Vous avez déjà accompagné avec succès une transformation SaaS au sein d'un éditeur de logiciels.
Vous maîtrisez les enjeux liés à la data, à l'intelligence artificielle et à leur intégration dans des offres logicielles.
Vous savez transformer des problématiques complexes en stratégies claires, différenciantes et créatrices de valeur.
Vous démontrez de fortes capacités de leadership et savez embarquer des équipes pluridisciplinaires autour d'une vision commune.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à influencer et à collaborer avec des interlocuteurs de haut niveau.
Vous évoluez avec aisance dans un environnement international.
Vous parlez couramment anglais et êtes capable d'interagir efficacement dans un contexte multiculturel.

Informations :

Votre future dream team: En rejoignant CARL, vous intégrerez le Comité de Direction et jouerez un rôle central dans la définition de l'avenir de l'entreprise.

Vous évoluerez dans un environnement international en pleine transformation, porté par de fortes ambitions de croissance, d'innovation et de développement SaaS.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la CEO, les équipes R&D, Marketing Produit, Sales et les autres membres du Comité de Direction pour façonner les solutions de demain.

Vous prendrez la responsabilité d'un périmètre stratégique au coeur des enjeux de transformation digitale, d'intelligence artificielle et de création de valeur pour nos clients.

Ce poste est basé en région lyonnaise ou en région parisienne et implique des déplacements réguliers.

Les avantages

  • La possibilité de télétravailler
  • Carte Swile (11€ par jour travaillé à hauteur de 60%)
  • Le BL'Come : la journée d'intégration aux petits oignons
  • Prime de vacances, participation et intéressement, prime de cooptation
  • Mutuelle santé et prévoyance compétitives
  • CSE dynamique
  • Un apprentissage continu et des opportunités de mobilité interne
  • RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez sur notre espace candidat : nous avons hâte de découvrir votre profil !

  • Si votre profil éveille notre curiosité, nous vous appellerons pour un premier échange.

  • Votre parcours retient notre attention, nous vous proposerons un entretien.

  • En fin d'entretien, nous vous ferons un retour personnalisé : forces, pistes et conseils.

  • Bonne nouvelle ou non, nous vous tiendrons informé(e). Chez nous, chaque réponse compte.

La carte

361 Allée des Noisetiers

69760 Limonest

Localiser le poste

Publiée le 05/06/2026 - Réf : 2026-7052

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