Détail du poste
Informations générales
Entreprise d'innovation et 2 opérateur français, SFR transforme les usages grâce à un réseau puissant - Fibre, 4G, 5G - et des expertises de pointe en IA, data, cloud ou encore cybersécurité. SFR accompagne chaque jour près de 27 millions de clients.
Ce qui nous anime, c'est bien plus qu'un plan stratégique : c'est une tranSFRmation collective, audacieuse et engagée, portée par 8 000 collaborateurs qui veulent faire bouger les lignes.
Rejoindre SFR, c'est contribuer à une mission qui a du sens, avec un impact réel et rapide. Chaque jour est une opportunité de tester, proposer, transformer.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Intitulé du poste
Stagiaire RH - Chargé (e) des Relations Ecoles (H/F)
Description de la mission
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de SFR, nous vous proposons de rejoindre l'équipe «Développement RH- Relations Ecoles& Recrutement» qui a pour vocationde:
- Définir et piloter la stratégie Relations Ecoles
- Développer et animer les partenariats avec les écoles et universités
- Animer la Communauté de nos alternants et stagiaires
Notre objectif: recruter les meilleurs talents!
Vos missions seront notamment les suivantes:
Communication externe: valoriser notre marque employeur
- Planifier les forums écoles, y participer en tant que recruteur et traiter les candidatures
- Organiser les évènements avec nos écoles référentes: visites d'entreprise, conférences, challenges ...
- Créer des d'évènements spécifiques notamment avec les étudiants des Grandes Ecoles
- Collaborer avec l'équipe Marketing RH pour participer à la visibilité de notre marque employeur auprès des étudiants(témoignages LinkedIn, vidéos ...)
Communication interne: animer nos communautés
- Gérer laCommunauté des alternants et stagiaires (Welcome day, «Etudiants connectés, «Parole de pro», «C'est quoi ton job», Ateliers, Rencontres ...)
- Organiser des groupes «retour d'expérience» alternantset tuteurs
- Mettre en place de nouvelles actions pour nos collaborateurs Ambassadeurs
Profil
Vous êtes en Formation RH, école de commerce, Master 1/2 ou équivalentet vous avez déjà acquis une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines, du recrutement ou de la communication ?
Vous êtes reconnu(e) par votre entourage pour votre capacité à relever des challenges et à mener à bien des projets, votre curiosité, votre capacité à travailler en équipe et en autonomie?
Rejoins la tranSFRmation!
Les avantages
- Une entreprise engagée : égalité des chances, inclusion, diversité,...
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 20 RTT par an
- Services parentalité/aidants, Mécénat de compétences
- Intéressement/participation, abondement de l'entreprise, PEG/PERCOL...
- Remboursement transport à hauteur de 90%
- Subvention cantine ou tickets restaurant
- Offres collaborateurs sur vos forfaits SFR fixe et mobile
- CESU, avantages CSE, café gratuit, prime de cooptation...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous trouvez le poste qui vous correspond, et vous postulez en ligne
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Nous étudions attentivement votre candidature
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Votre CV a attiré notre attention : vous échangez avec l’un de nos recruteurs
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C’est un match ! Vous rencontrez donc votre futur manager et dans certains cas votre N+2
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Quelle que soit la décision, vous recevrez un retour de notre part
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SFR en images
Publiée le 05/06/2026 - Réf : 8143b3839d1c360071e6f43c395d2949
