Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Responsable Service Qualité Client H/F Segula Technologies

  • Douai - 59
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
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Les missions du poste

Dans le cadre de la modernisation et de la réhabilitation complète du site de production de notre client, nous recherchons notre futur(e) Responsable HSE (H/F).

Votre rôle

Vous serez le garant de la culture sécurité et de la conformité réglementaire de ce chantier d'envergure.

Vos missions principales

  • Sécurité du chantier : Assurer la supervision quotidienne, le contrôle des règles HSE sur le terrain et le suivi rigoureux des plans de prévention.

  • Coordination des entreprises extérieures : Piloter l'accueil sécurité, transmettre les consignes, animer les réunions sécurité et gérer les accès au site.

  • Gestion des risques : Identifier, analyser et maîtriser les risques liés aux travaux de réhabilitation et à l'installation des nouvelles lignes de production.

  • Conformité & Réglementation : Veiller au respect strict des normes en vigueur et accompagner la mise en conformité HSE des futures lignes de production.

  • Gestion des incidents : Réagir face aux situations d'urgence, analyser les incidents et piloter le suivi des actions correctives.

  • Culture HSE : Sensibiliser, animer et former le personnel ainsi que les intervenants aux bonnes pratiques de sécurité.

  • Pilotage : Assurer le reporting HSE régulier auprès de la direction.

Le profil recherché

Formation : Bac +3 à Bac +5 avec une spécialisation en Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE).

Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel ou sur des chantiers de réhabilitation / travaux neufs.

Compétences : Maîtrise de la réglementation HSE, rigueur, réactivité et excellente capacité de communication avec des interlocuteurs variés (internes et externes).

Savoir-être : Homme/Femme de terrain, vous alliez fermeté sur les règles et diplomatie dans leur application.

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

Publiée le 04/06/2026 - Réf : PDREXEOCRVAMGR750

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