Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F

Uema Montigny le Bretonneux

  • Montigny-le-Bretonneux - 78
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

L'UEMA accompagne 7 enfants de 3 ans à l'école maternelle Alexandre Dumas à Montigny le Bretonneux.

Les accompagnements s'effectuent principalement dans cette école durant les horaires scolaires et sur les lieux de vie de l'enfant quand l'école est fermée.

L'UEMA est rattaché au SESSAD APIDAY TSL à Voisins le Bretonneux.

L'APAJH Yvelines, recrute pour son Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA), basée à Montigny le Bretonneux (78180) : Educateur(trice) Jeunes Enfants ou Educateur(trice) Spécialisé(e).

L'UEMA accompagne 7 enfants de 3 ans (porteurs de TSA), dans une école maternelle située sur Montigny le Bretonneux.

Les accompagnements s'effectuent dans l'école durant les horaires scolaires et sur les lieux de vie de l'enfant quand l'école est fermée, notamment par des VAD le mercredi. .

Nombreux déplacements à prévoir (remboursements des frais kilométriques et assurance professionnelle assurée par le service), ouverture 210 jours par an.

39 heures par semaine, 23 RTT/an,18 congés trimestriels + 25 CP

Tickets restaurant, oeuvres sociales d'entreprise.

Reprise d'ancienneté.

Titulaire d'un diplôme en relation avec le poste recherché.

Expérience souhaitée dans l'inclusion scolaire, et/ou l'accompagnement d'enfants présentant un TSA et/ou la guidance parentale (VAD).

Travail en équipe pluridisciplinaire, autonomie, sens de l'écoute et du relationnel.
Connaissances de l'autisme souhaitées.

Rémunération selon la CCN 1966 - Poste à pourvoir dès le 24/08/2026.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 04/06/2026 - Réf : 209FPLR

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