Les missions du poste
Le GEIQ PROPRETE accompagne les personnes vers l'emploi durable en proposant un contrat en alternance, qui associe une formation obligatoire et une expérience professionnelle en entreprise. Tout au long du parcours, le/la salarié(e) bénéficie d'un suivi individualisé afin de développer ses compétences, apprendre un métier et favoriser son insertion professionnelle.
Pour l'une de nos entreprises adhérentes, nous recherchons 3 agents de nettoyage en contrat de professionnalisation.
- Le contrat
Vous serez recruté(e) dans le cadre d'un contrat de professionnalisation d'une durée de 6 à 10 mois.
Ce contrat comprend obligatoirement :
- Des périodes de formation
- Des périodes de travail en entreprise
- Les missions
Vous interviendrez pour effectuer des prestations de nettoyage au sein d'un restaurant McDonald's.
- Organisation du travail
Le poste s'effectue selon un planning par roulement, sur un rythme de 6 jours sur 7.
- Horaires de travail : 23h30 à 2h30.
- Formation
La formation est obligatoire dans le cadre de l'alternance.
Elle se déroulera à Dijon, aux horaires suivants :
9h00 - 12h30
13h30 - 17h00
- Rémunération et transport
- Salaire : 12,52 € brut de l'heure.
Les frais de transport pour se rendre en formation à Dijon sont pris en charge à 100 %.
- Profil recherché
Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle et motivée, souhaitant apprendre un métier dans le secteur de la propreté.
Le/la candidat(e) devra être capable de travailler en horaires de nuit et de s'engager dans un parcours alternant formation et travail en entreprise.
Le profil recherché
Compétences: Gestion des déchets,Règles de sécurité,Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance,Nettoyer les surfaces et les espaces communs,Répondre aux attentes d'un client,Veiller au respect des normes de sécurité
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Groupement D'employeurs Alsace Lorraine
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 209GLKJ
