Iserba recrutement

Agent de Maintenance Bâtiment en Alternance H/F Iserba

  • Strasbourg - 67
  • Alternance
  • 12 mois
  • BEP, CAP
  • Immobilier
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Les missions du poste

Vos missions en tant que technicien(ne) de maintenance :
Assurer le dépannage et l'entretien en :
- Électricité : interventions de dépannage et maintenance sur des installations électriques de base.
- Sanitaire et robinetterie : réparation, remplacement, entretien de sanitaires et robinetterie.
- Menuiserie : réparation ou remplacement de portes, fenêtres et autres éléments de menuiserie.
- Serrurerie : ouverture de portes, réparation ou remplacement de serrures et cylindres.
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
- Effectuer les vérifications et réglages nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des installations.
- Assurer un suivi de vos interventions à travers des comptes rendus techniques.
- Maintenir un bon relationnel avec les clients, en apportant une écoute attentive et un service de qualité.

Le profil recherché

Ce que nous recherchons :
Vous avez une formation technique de base (électricité, électrotechnique, chauffage, plomberie...) et vous êtes motivé(e) par :
- Le bricolage et le dépannage,
- Le travail en équipe,
- Des journées variées et dynamiques.
Vous avez un bon sens relationnel, le goût du service et l'envie de faire la différence auprès de nos clients ?
Vous êtes fait(e) pour nous rejoindre !

Bienvenue chez Iserba

Entreprise familiale créée il y a près de 45 ans, le groupe ISERBA compte aujourd'hui près de 1700 collaborateurs, réalise un CA annuel de 180 M d'Euros et poursuit sa pleine croissance, autour d'un projet de transformation pour devenir le prestataire de référence en solutions multi-expertises dans l'habitat à horizon 2025, en contribuant au développement de ses collaborateurs par une culture impliquante, responsabilisante et apprenante.

Acteur majeur en maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans l'environnement de l'habitat social et dans l'habitat individuel, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance.

Nos priorités sont de satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations mais aussi d'assurer la promotion et l'évolution de notre personnel.

Infos complémentaires

PRIMES + CDI

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré qualification téléphonique par le service recrutement

  • Entretien physique par le service recrutement et/ou le futur N+1

  • Et potentiels tests techniques

  • Possibilité d’un second entretien physique en fonction des postes

Publiée le 29/05/2026 - Réf : 29610719 OF1251

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