Détail du poste
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Formateur(trice) / Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle Insertion Professionnelle expérimenté(e) pour accompagner des publics adultes dans leurs parcours de remobilisation, d'orientation, de reconversion et d'insertion professionnelle.
Vos principales missions
Au sein d'une équipe investie et engagée, vous accompagnez les bénéficiaires tout au long de leur parcours de réflexion, d'orientation et de construction d'un nouveau projet professionnel.
Accompagnement des bénéficiaires
- Animer des ateliers collectifs favorisant la remobilisation, la confiance en soi et la projection professionnelle ;
- Réaliser des entretiens individuels d'accompagnement ;
- Analyser les parcours, les compétences transférables et les contraintes liées à l'état de santé ;
- Construire avec chaque bénéficiaire un projet professionnel réaliste, durable et compatible avec sa situation ;
- Élaborer des parcours personnalisés répondant aux besoins et objectifs de chacun ;
- Développer des méthodes pédagogiques actives et participatives ;
- Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de reconversion et de retour à l'emploi.
Insertion professionnelle et partenariats
- Accompagner les démarches de recherche d'emploi et les techniques de recherche d'emploi (TRE) ;
- Développer un réseau d'entreprises partenaires afin de favoriser les immersions professionnelles et la validation des projets ;
- Organiser et suivre les périodes d'immersion en entreprise ;
- Travailler en lien étroit avec les prescripteurs et les acteurs du territoire ;
- Collaborer avec les partenaires intervenant dans les champs de l'emploi, de la formation, du handicap et du maintien dans l'emploi ;
- Participer au développement du réseau professionnel local.
Coordination et suivi
- Rédiger les bilans, synthèses et préconisations ;
- Assurer le suivi administratif des parcours ;
- Participer aux réunions d'équipe et aux échanges avec les partenaires institutionnels ;
- Réaliser une veille sur les dispositifs emploi, formation, handicap et maintien dans l'emploi.
Vous possédez :
- Une bonne connaissance des problématiques liées à la santé, au handicap, à l'inaptitude et au maintien dans l'emploi ;
- Une maîtrise des techniques d'animation collective et d'accompagnement individuel ;
- Une capacité à développer une pédagogie active et individualisée ;
- Une aptitude à conduire des entretiens approfondis et à accompagner des parcours de reconversion ;
- Une bonne connaissance des dispositifs de formation, d'insertion et de compensation du handicap ;
- De solides capacités relationnelles et rédactionnelles ;
- Une connaissance du bassin de l'emploi du Mans et plus largement de la Sarthe ;
- Une maîtrise des outils bureautiques.
Profil idéal
Vous êtes Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, Formateur(trice), Consultant(e) en bilan de compétences, Conseiller(ère) en évolution professionnelle, Psychologue du travail ou professionnel(le) de l'accompagnement socio-professionnel.
Vous appréciez l'accompagnement des personnes dans les périodes de transition professionnelle et souhaitez contribuer à la construction de projets réalistes et durables.
Compétences attendues
- Animation de groupe et accompagnement individuel ;
- Techniques d'entretien et d'accompagnement ;
- Maîtrise des techniques de recherche d'emploi ;
- Accompagnement des transitions et reconversions professionnelles ;
- Développement de partenariats entreprises ;
- Connaissance du marché de l'emploi en Sarthe ;
- Élaboration et validation de projets professionnels ;
- Connaissance des dispositifs de formation, d'insertion et de maintien dans l'emploi ;
- Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques ;
- Connaissance des dispositifs liés au handicap appréciée.
Le profil recherché
Compétences: Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Etablir des rapports de suivi personnalisés
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
44 Place Gambetta
53100 Mayenne
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 209HBGB