Les missions du poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et sous la responsabilité de la Direction, vous jouez un rôle clé dans l'animation des projets, le management des équipes et le développement des parcours des travailleurs accompagnés.
Un poste au coeur de l'action
En véritable pilote de proximité, vous :
Animez et fédérez une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels engagés dans l'accompagnement médico-social et professionnel des travailleurs de l'ESAT.
Impulsez une dynamique collective favorisant la coopération, l'innovation et la qualité de l'accompagnement.
Coordonnez les projets personnalisés des travailleurs en veillant au respect de leurs droits, de leurs aspirations et de leur parcours d'évolution.
Contribuez au développement de l'établissement
Vous participez activement à la vie et aux projets de l'établissement :
Développez et mettez en oeuvre des actions favorisant l'inclusion, l'autonomie et l'insertion professionnelle des personnes accompagnées.
Travaillez en étroite collaboration avec les équipes de production afin de concilier performance économique et accompagnement médico-social.
Participez aux réflexions stratégiques et aux projets transversaux de l'établissement dans une logique d'amélioration continue.
Accompagnez et faites grandir les équipes
Vous êtes un manager de terrain qui :
Organise, accompagne et soutient les professionnels dans leurs missions quotidiennes.
Valorise les compétences de chacun et favorise le développement professionnel des équipes.
Anime les réunions, facilite la circulation de l'information et crée les conditions d'un climat de travail bienveillant et collaboratif.
Développez les partenariats et l'ouverture sur le territoire
Vous représentez l'établissement auprès des partenaires et contribuez à :
Développer les réseaux et les collaborations locales.
Renforcer les liens avec les familles, les représentants légaux et les acteurs du territoire.
Promouvoir les valeurs de l'inclusion et du pouvoir d'agir des personnes accompagnées.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un établissement en pleine dynamique de développement.
Des projets stimulants et porteurs de sens.
Une équipe engagée, solidaire et pluridisciplinaire.
Un poste à responsabilités offrant autonomie, initiatives et participation aux décisions stratégiques.
L'opportunité de contribuer concrètement à l'inclusion et à l'épanouissement professionnel des personnes accompagnées.
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Bienvenue chez Federation Apajh
La carte
26 Rue Edouard Vaillant
94140 Alfortville
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 209GLKC
