Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement
  • La Sentinelle - 59
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste

Transformation et conditionnement

  • Assure les tâches courantes nécessaires à la transformation, au désossage, à la préparation, à la coupe et l'emballage de la viande selon le planning défini.

Vente & relation client

  • Adopte une attitude commerciale adéquate envers les clients.
  • Accueille, conseille, sert et oriente le client en surveillant la rotation et la qualité des produits. Répond aux demandes spécifiques des clients.
  • Assure l'équilibre matière, (optimisation du stock marchandise).
  • Participe à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques.

Gestion / Commandes et livraison

  • Participe à la mise en place et au suivi des plans d'actions pour rectifier les écarts de chiffre d'affaires, de marge, de quota et de démarque.
  • Suit le niveau de stock, l'historique des opérations (saisonnières et spécifiques).
  • Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock. En réfère à sa hiérarchie.
  • Est chargé(e) de la comptabilité matière en suivant la méthode adéquate définie.
  • Prépare et propose les commandes (permanent et promotionnel).
  • Vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, présence des mentions obligatoires). Identifie et reporte les litiges fournisseurs à son/sa responsable (établit les bons de non-conformité).
  • Participe à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque.

Dynamique commerciale

  • Est chargé(e) de la mise en place et du suivi des implantations, de la présentation marchande et de la mise en scène des produits, en assure le suivi.
  • Assure la qualité du remplissage des rayons, la rotation de produits entre la réserve, la chambre positive et le rayon ; assure leur rangement et leur propreté.
  • Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité.
  • Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix, de l'information adéquate (fiches produits, origines ...), de l'affichage PLV (publicité sur le lieu de vente) et ILV (information sur le lieu de vente), en assure le suivi.
  • Effectue le tarage des balances, s'assure de la présence des consommables et de la cohérence des prix entre balances et affiches prix.
  • Réalise les relevés prix concurrents.

Hygiène/ Qualité/ Sécurité

  • Respecte les règles d'hygiène et qualité (ex : effectue le retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (D.L.C) et les dates de durabilité minimale (D.D.M) ; met en place la traçabilité...)
  • Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients.
  • Respecte les règles de sécurité (ex : utilisation correcte des outils et du matériel mis à sa disposition...).
  • Doit porter sa tenue de travail, son badge. Doit veiller à la propreté de sa tenue et à son hygiène personnelle.

Le profil recherché

  • Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en Boucherie.

  • Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (en grande distribution ou en boucherie artisanale).

  • Compétences : Vous maîtrisez les techniques de découpe et l'utilisation des outils de laboratoire.

  • Qualités : Vous avez le sens du commerce, l'esprit d'équipe et la rigueur nécessaire au respect des règles d'hygiène.

Infos complémentaires

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à coeur.

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive à discuter selon l'expérience.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

La carte

960 Avenue Jean Jaurès

59174 La Sentinelle

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Publiée le 04/06/2026 - Réf : REF30503R

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