Les missions du poste
Pour compléter son équipe de 7 collaborateurs, Anthony recherche un·e Commercial(e) Bovins en CDI sur le zone 44/49 en lien direct avec les élevages et adhérents.
Vos missions au quotidien
Après une période de formation et d'accompagnement, vous prendrez en charge les missions suivantes :
- Évaluer les bovins à la ferme (poids, classement, état d'engraissement)
- Acheter et vendre les bovins auprès des adhérents et partenaires, en lien avec les besoins des marchés
- Développer votre secteur par la prospection et la fidélisation
- Atteindre vos objectifs de marge et assurer un reporting clair à votre responsable
- Collecter les veaux dans le respect des règles de sécurité et de bien-être animal (20 % du temps)
- Collaborer au quotidien avec nos équipes internes (transport, logistique, tri, facturation...)
Le profil recherché
- Vous avez une formation agro/agri ou commerciale, avec une spécialisation en production animale
- Vous avez une expérience terrain auprès d'éleveurs, et vous savez estimer et négocier avec justesse
- Vous êtes rigoureux.se, réactif.ve, tenace et vous aimez le contact humain
- Vous êtes autonome mais aimez travailler en équipe et relever des défis collectifs
Ce que nous vous offrons
- Un package attractif : salaire fixe + prime variable (jusqu'à 15 %)
- 13 ème mois
- Prime d'ancienneté
- Une mutuelle prise en charge à 70 %, prévoyance, retraite supplémentaire
- Intéressement/participation
- Des avantages CSE
- Des opportunités d'évolution en interne (3 écoles de management)
- Un environnement où les collaborateurs sont heureux au travail : Terrena est classée dans le top 10 des entreprises françaises de plus de 500 salariés en matière d'engagement !
Ref: uk8zavp553
Les avantages
- Télétravail possible selon les postes
- C.E
- Indemnité kilométrique vélo
- Mutuelle
- Restaurant d’entreprise (à Ancenis et Angers)
- Retraite complémentaire
- Participation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre candidature par le service RH
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Entretien téléphonique de préqualification par l’équipe RH
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Entretien(s) physique(s) avec le manager et/ou un membre de l’équipe RH
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En fonction du poste, un second entretien peut être organisé avec le N+2
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Terrena en images
Publiée le 04/06/2026 - Réf : uk8zavp553