Les missions du poste
Si dans votre métier vous aimez développer des partenariats et relever des défis business, on est fait pour être ensemble
Ce que l'on vous propose
Au sein de la Value Factory, vous intégrez une équipe en charge du développement de nouveaux leviers de croissance, via des réseaux de revendeurs physiques et digitaux Travel ainsi que des partenariats d'affiliation.
Rejoindre l'équipe, c'est contribuer activement à la performance commerciale, au développement de partenariats stratégiques et à l'optimisation des canaux de distribution.
Ce que vous ferez au quotidien
En tant qu'Alternant Business Developer Value Factory F/H, vous serez un acteur clé du développement des ventes et de la performance des partenaires.
Vos missions seront les suivantes :
1. Animation des revendeurs physiques et digitaux Travel
Contribuer à l'animation des réseaux de distributeurs physiques et digitaux afin de développer les ventes.
Assurer un suivi régulier de la performance (volumes, revenus, activation).
Participer à la préparation et à l'animation des Comités Business avec les partenaires.
2. Développement de nouveaux partenaires
Participer à la prospection de nouveaux revendeurs Travel (identification des cibles, prises de contact, préparation des rendez-vous).
Contribuer à la mise en place de nouvelles intégrations directes sur les sites marchands partenaires, en lien avec l'équipe Produit.
3. Accompagnement commercial et marketing
Accompagner la mise en oeuvre d'actions commerciales et marketing (promotions, PLV, communications).
Participer au développement de supports de communication à destination des partenaires.
4. Suivi opérationnel et coordination
Contribuer au suivi des incidents (logistique, produit) et coordonner les actions correctives avec les équipes internes et partenaires.
5. Partenariats d'affiliation Travel
Définir et piloter la stratégie d'affiliation.
Recruter, gérer et animer les partenaires (affiliés, réseaux, médias).
Négocier les conditions commerciales et assurer le bon suivi des campagnes.
Optimiser la performance via l'analyse des KPIs, formuler des recommandations et mettre en place des actions correctives.
Le profil recherché
Vous préparez une formation Bac +4 / Bac +5 en école de commerce, université ou équivalent, pour la rentrée de septembre 2026, et vous souhaitez évoluer dans un environnement orienté business, partenariats et performance commerciale.
On dit de vous que vous êtes :
Doté d'une forte appétence pour la prospection commerciale, la négociation et la gestion de partenariats.
À l'aise avec l'analyse de la performance, le suivi des KPIs et la création de tableaux de bord.
À l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint.
Autonome, dynamique, avec un réel sens de l'initiative.
Reconnu pour vos très bonnes qualités de communication, à l'écrit comme à l'oral.
Doté d'un esprit d'équipe, d'un goût du challenge et d'un intérêt pour des environnements commerciaux compétitifs.
Capable de gérer les priorités et d'organiser efficacement vos activités.
Disposant d'un bon niveau d'anglais, écrit et oral.
Chez Bouygues Télécom, vous apprécierez :
Un environnement de travail centré sur l'humain, favorisant l'innovation et la performance collective. Nous investissons dans la formation, la mobilité, les filières d'expertise et le mentorat afin de vous permettre de développer durablement vos compétences.
La rémunération :
Une rémunération plus avantageuse sur 13,1 mois, la participation et l'intéressement, un PEE et un PERCOL abondés, ainsi que les avantages du CSE.
Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entr
Les avantages
- 25 jours de congés payés et jusqu’à 12 jours de RTT
- Remboursement à hauteur de 90% des frais de transport
- Offre collaborateur mobile et fixe avec des tarifs avantageux
- Un Comité Social Economique avec plein d’offres à découvrir
- Un Plan d’Epargne Entreprise attractif
- Prime d’intéressement et de participation
- L’aide à la garde d’enfants : le CESU
- Evolution au sein du Groupe grâce à la mobilité
- Espaces de coworking, salles de réunions, cafétérias
- Restaurants d’entreprise, food-corner
- Salle de sport, salon d’esthétique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection de votre CV par nos équipes de recrutement
-
Un échange téléphonique et/ou un entretien avec l’équipe recrutement
-
Entretien avec votre futur manager
-
Selon les métiers, un autre entretien peut être proposé pour approfondir votre expertise
-
Bouygues Telecom en images
La carte
13-15 Avenue du Maréchal Juin
92360 Meudon
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 588 44223503
