Détail du poste
Le musée de l'automobile Henri Malartre, créé en 1960, conserve une collection exceptionnelle d'automobiles anciennes (1890-1987), motos, cycles et transports en commun.
En collaboration avec le service de gestion de la flotte de la Ville de Lyon, vous êtes chargé de la préservation et la valorisation des véhicules de la collection, soit environ 150 automobiles de 1890 à 1987, une centaine de cycles et de motos et une centaine de pièces détachées :
- Vous assurez la révision et l'entretien des automobiles roulantes de la collection : contrôles mécaniques, vidanges et remplacement des pièces d'usure
- Vous entretenez et préparez des véhicules de la collection au convoyage: gonflage des pneumatiques, nettoyage, traitement préventif et préparation des prêts
- Vous êtes à la charge du convoyage des véhicules entre le musée et le garage dans le cadre de la gestion de la flotte
- Vous assurez la gestion des pièces détachées et déplacements des objets de collection en exposition ou en réserve.
Le profil recherché
- Vous possédez de solides connaissances en mécanique automobile, notamment sur les véhicules anciens, ainsi qu'un intérêt pour le patrimoine automobile
- Vous maîtrisez les techniques de diagnostic, de maintenance et de réparation, et savez utiliser les outils et lire des schémas techniques
- Rigoureux, organisé et vigilant, vous appliquez les normes de sécurité avec sérieux
- Doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et appréciez le travail collaboratif.
Les avantages
- Une prime de fin d'année
- Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
- Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
- Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
- 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
- Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
- Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
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Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
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Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
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Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
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Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
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Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
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Ville de Lyon en images
Publiée le 04/06/2026 - Réf : T2837
