Les missions du poste
Sous la responsabilité de la Directrice des Ventes Nord / Île-de-France, et conformément à la politique commerciale de Lindab, vous aurez pour objectifs de développer et gérer votre secteur avec transparence, dynamisme et esprit de proposition. Cela vous parle ? Lisez la suite !
Vos principales missions :
- Gérer et développer votre portefeuille clients (installateurs, distributeurs spécialisés, grands comptes) en ligne avec le plan de ventes et les objectifs annuels.
- Prospecter activement votre secteur avec un minimum de 12 visites de professionnels par semaine pour présenter les solutions de ventilation Lindab et élargir votre base clients.
- Intervenir sur un secteur IDF attribué (typ. 75 / 93 / 95 / 60 ou 45 / 77 selon organisation - évolution possible).
- Organiser votre activité en établissant des plans de prospection et en visitant les clients fournis par la Direction Commerciale France.
- Promouvoir l'ensemble de l'offre Lindab (produits, systèmes, solutions et services) auprès des installateurs et maîtres d'oeuvre.
- Réaliser et transformer les offres technico-commerciales (dimensionnement, chiffrage, relances) avec le support des agences et de la cellule CBOT.
- Suivre les affaires et arbitrer en collaboration avec la Direction Commerciale, dans le respect des règles commerciales.
- Assurer le suivi des règlements pour les clients rattachés à votre portefeuille.
- Faire remonter les informations terrain sur la concurrence, les actions et les opportunités du marché.
- Assurer un reporting hebdomadaire (visites, interlocuteurs, objectifs, frais).
- Participer au bon fonctionnement de l'agence et respecter les consignes de sécurité, hygiène et propreté.
Conditions & rémunération :
- CDI - 38h / semaine (35 H +2 HS+1 HRTT)
- Salaire fixe selon profil : 35 400 € à 38 400 € bruts/an sur 12 mois + variable + participation / intéressement + CSE actif
- Véhicule de fonction, outils professionnels, formation à l'offre Lindab.
- Secteur géographique défini en IDF selon les besoins (ex : 75-93-95-60 ou 45-77).
Le profil recherché
Expérience commerciale B2B idéalement dans le secteur du bâtiment, HVAC, ventilation ou solutions techniques.
Capacité à gérer un secteur itinérant avec autonomie et organisation.
Aisance relationnelle, sens du conseil et capacité à développer un portefeuille clients.
Appétence pour les produits techniques (dimensionnement, chiffrage).
Esprit d'équipe, respect des valeurs du Groupe et sens du service client.
Permis B indispensable.
Les avantages
- Comité social et économique dynamique
- Évènements sportifs et gastronomiques
- Tickets restaurant pris en charge par l’entreprise à 60%
- Mutuelle adaptative
- Chèques vacances
- Accompagnement à la recherche d’un logement avec Action Logement
- Mobilité interne et géographique
- Prime de participation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique ou visio avec Elsa - Chargée de recrutement
-
Entretien physique avec le manager concerné et le service RH
-
Visite possible des locaux pour découverte de l’environnement de travail
-
Établissement d’une proposition d’embauche
-
Intégration au sein de nos équipes !
-
Lindab en images
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 3695947/29062421 TIC/93A
