Les missions du poste
Nous recherchons un(e) alternant(e) pour accompagner les équipes sur les enjeux stratégiques liés aux attributions de logements et à l'équilibre de peuplement.
Au coeur des enjeux de mixité sociale et de gestion du parc, vous interviendrez en lien avec votre tuteur, sur plusieurs axes :
1. Suivi de la stratégie de peuplement
- Analyser l'évolution du profil des locataires au sein des résidences
- Identifier les déséquilibres et alerter les agences territoriales
- Contribuer à la mise en oeuvre d'actions favorisant la mixité sociale et la réduction de la vacance
2. Organisation des programmes neufs
- Participer à la préparation et à l'animation des réunions de pré-peuplement
- Assurer le suivi des décisions prises en amont des mises en location
3. Attributions sociales - Publics prioritaires (Q1)
- Contribuer à la définition et au déploiement d'actions visant à atteindre les objectifs d'attribution pour les ménages les plus modestes
- Suivre les indicateurs de performance associés
4. Suivi des partenariats
- Assurer le pilotage des logements réservés dans le cadre des conventions (collectivités, partenaires, etc.)
- Veiller au respect des engagements contractuels
5. Structuration des pratiques de relogement
- Recenser et centraliser les chartes de relogement existantes
- Participer à leur harmonisation
6. Fiabilisation des données
- Mettre à jour les fiches communales (données patrimoniales, attributions, peuplement)
- Garantir la qualité et la cohérence des informations
7. Reporting et pilotage
- Produire les bilans trimestriels des attributions de logements
- Contribuer à l'analyse des résultats
8. Évolution des politiques de réservation (gestion en flux)
- Réaliser des bilans individualisés par réservataire
- Participer à la transformation des droits de réservation (droits de suite droits uniques)
9. Études et analyses transverses
Vous serez amené(e) à travailler sur différentes thématiques stratégiques telles que :
- La sous-occupation / sur-occupation
- Les logements PLUS 33
- Les écarts de typologie
- Le reste à vivre
Vous présenterez vos analyses aux équipes afin de contribuer à la prise de décision.
Ce que cette alternance va vous apporter
- Une vision globale des enjeux d'attribution dans le logement social
- Une expérience mêlant analyse de données, pilotage opérationnel et stratégie
- Des interactions avec de multiples acteurs internes et partenaires
Le profil recherché
Vous avez des compétences analytiques, un goût pour les chiffres et une bonne capacité de synthèse.
Une expérience (stage/alternance) dans le logement social ou une connaissance des politiques sociales du logement serait un plus.
Vous avez une parfaite maitrise du Pack Office, notamment Excel (TCD, graphiques)
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vous êtes organisé(e) et responsable dans la gestion de votre activité.
Les avantages
- 13ème mois
- Prime vacances
- Intéressement selon les résultats de l’entreprise
- Titres restaurant
- Participation aux frais de transport en commun
- Compte épargne temps abondable et monétisable
- Télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude du CV par les RH
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Entretiens téléphoniques préalable (10-20mn)
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Entretien en présentiel ou en visio avec RH
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1 ou 2 entretiens opérationnels en présentiel
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Groupe Vilogia en images
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 2026-4178