Détail du poste
The journey starts here / L'aventure commence ici.
Envie d'apprendre un métier concret, d'évoluer dans une équipe engagée et de construire les bases d'une carrière pleine d'opportunités ? Chez H&M, votre alternance devient une expérience immersive, formatrice et résolument tournée vers l'avenir.
En tant qu'alternant(e) en Relations Individuelles, vous entrez dans un univers au coeur des enjeux humains de l'entreprise. Vous accompagnez au quotidien les équipes opérationnelles et RH dans la gestion des situations individuelles, avec un objectif clair : garantir un cadre de travail équitable, conforme et respectueux pour tous.
Vous évoluerez progressivement, en développant vos compétences juridiques et votre compréhension des enjeux terrain, avec l'appui d'une équipe experte et bienveillante.
Avec une approche à la fois opérationnelle et analytique, vous serez amené(e) à :
- Participer au conseil en droit du travail auprès des managers en magasins
- Contribuer à la préparation et à la gestion des dossiers disciplinaires et pré-contentieux
- Participer à la gestion des dossiers d'inaptitude
- Mettre à jour les procédures RH et les modèles de courriers
- Réaliser une veille juridique (jurisprudentielle et législative)
- Être force de proposition sur l'évolution des politiques RH et des pratiques internes
Au fil de votre alternance, vous passerez d'un rôle d'observation à un rôle actif, jusqu'à gagner en autonomie sur certains sujets.
AVEC QUI VOUS TRAVAILLEREZ
Vous rejoignez une équipe Affaires Sociales impliquée, experte et tournée vers la collaboration.
Votre maître d'apprentissage sera votre référent au quotidien, mais vous travaillez également en lien étroit avec :
- les équipes RH
- les managers de magasins
- les équipes régionales
C'est dans ce cadre collectif que vous développerez vos compétences en droit social appliqué et votre capacité à accompagner les équipes opérationnelles.
QUI VOUS ÊTES
Vous êtes étudiant(e) en Master 1 ou 2 en Droit Social et vous recherchez une alternance qui vous plonge dans les réalités concrètes du monde du travail.
Nous recherchons des talents qui...
- Ont un bon esprit d'analyse et de synthèse
- Sont organisés, rigoureux et proactifs
- Possèdent d'excellentes compétences rédactionnelles
- Ont un bon relationnel et aiment travailler en équipe
- Ont idéalement une première expérience dans un environnement juridique
- Ont un niveau d'anglais B1 (un plus).
ET APRÈS ? DES PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION
En développant vos compétences juridiques et opérationnelles, vous pourrez évoluer vers différents métiers des Ressources Humaines ou du Droit Social, en France ou à l'international.
QUI NOUS SOMMES
Le groupe H&M est une entreprise mondiale qui rassemble des marques de mode fortes. Notre objectif est de prouver qu'il n'y a pas de compromis entre un design exceptionnel, des prix abordables et des solutions durables.
Nous sommes composés de milliers de collaborateurs passionnés et engagés, unis par une culture et des valeurs communes.
CE QUE NOUS OFFRONS
Chez H&M Group, nous offrons un environnement dynamique, inclusif et stimulant, avec de nombreux avantages :
- Une remise personnelle de 25% sur l'ensemble des marques du Groupe H&M,
- Une prime de 13ème mois,
- Une part de rémunération variable (Participation & Intéressement),
- Un compte épargne salariale,
- Une mutuelle santé de qualité dès votre arrivée,
- Une prévoyance,
- Des tickets restaurant de 9€ (pris en charge à 55%),
- Une prise en charge de 75% des transports en commun,
- L'accès aux avantages CSE,
- Un Accord Qualité de Vie au Travail,
- De nombreuses opportunités d'évolution en France et à l'international.
REJOIGNEZ-NOUS
Notre force réside dans notre culture inclusive, collaborative et tournée vers le développement.
Faites le prochain pas dans votre carrière avec nous. L'aventure commence ici.
Encourageant la diversité sous toutes ses formes, le Groupe H&M est engagé en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Publiée le 04/06/2026 - Réf : REF123097I
