Les missions du poste
Dans le cadre du développement national de stYle Collections, YXELON, marque française de mode & accessoires premium responsable, recrute 1 Business Manager Indépendant.e par région.
Notre ambition est de structurer un réseau territorial solide, cohérent et durable, en nous appuyant sur des profils entrepreneurs capables de piloter un véritable périmètre d'activité.
Votre rôle
En tant que Business Manager Indépendant.e, vous êtes responsable du développement global de votre région.
Votre mission dépasse la simple prospection : vous structurez, développez et optimisez un écosystème local aligné avec la vision YXELON.
Vous pilotez trois axes complémentaires :
1. Développement commercial BtoB
Identifier et contractualiser des partenaires qualitatifs
Développer un portefeuille de distributeurs cohérent avec l'univers lifestyle YXELON
Assurer la fidélisation et le suivi stratégique des partenaires
Garantir la sélectivité et la cohérence du réseau
2. Déploiement du réseau local
Identifier, recruter et structurer un réseau d'Ambassadeurs sur votre territoire
Identifier, recruter et structurer un réseau de Networkers
Installer une dynamique locale pérenne
Favoriser les synergies entre les différents acteurs du territoire
Ancrer durablement la marque dans votre région
3. Pilotage économique de votre zone
Développer le chiffre d'affaires régional
Optimiser la rentabilité de votre périmètre
Construire une stratégie de croissance progressive et maîtrisée
Être garant de l'image et du positionnement premium de la marque
Vous intervenez comme un véritable leader régional, avec une large autonomie d'organisation et une responsabilité directe sur la performance et la structuration de votre région.
Le profil recherché
Compétences: Adaptabilité et flexibilité,Analyse de la performance commerciale,BTS management commercial opérationnel,BTS négociation et digitalisation de la relation client,Compétences en communication interpersonnelle,Compétences en management d'équipe,Diplôme d'études supérieures en commerce et gestion,Diplôme d'études supérieures en management (programme grande école),Diplôme en management et gestion des entreprises (programme grande école),DUT techniques de commercialisation,ESCP programme grande école,Leadership en gestion,Licence pro mention commerce et distribution,Licence pro mention commercialisation de produits et services,Licence pro mention management des activités commerciales,Merchandising / Marchandisage,Sens de l'organisation et de la planification,Techniques d'analyse de marché,Techniques de motivation d'équipe,Techniques de négociation avancées,Titre professionnel manager d'unité marchande,Appliquer des techniques de vente efficaces,Assurer un rôle de conseil en marketing opérationnel auprès de ses interlocuteurs (mise en place en rayon, qualité des produits...) afin d'optimiser les ventes, en mobilisant ses connaissances et son expérience,Développer des stratégies pour augmenter la visibilité des produits,Former les nouveaux employés aux techniques de vente,Garantir le référencement, la disponibilité et le renouvellement des produits, en conformité avec les accords commerciaux,Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe,Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Mettre en oeuvre une stratégie, un plan d'actions,Organiser et planifier une activité,Rencontrer les chefs de rayon dans les points de vente de son réseau afin d'optimiser la mise en place de ses produits et obtenir des informations commerciales,Rendre compte des informations récoltées sur le terrain à sa direction (marketing et commerciale),Surveiller les indicateurs de vente,Vérifier la bonne application des accords commerciaux établis par le siège sur le terrain
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Vente à distance sur catalogue spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Yxelon
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 209FPZX