Les missions du poste
Pour la saison estivale, rejoignez l'aventure à l'occasion de l'ouverture de notre restaurant & lounge entièrement rénovés ! Dans un cadre moderne et convivial, vous serez l'un des visages incontournables de l'expérience client.
Ce que nous attendons d'un(e) Assistant Maitre d'Hôtel (H/F), c'est :
- Créer un environnement accueillant, sécurisant et propre avant l'arrivée des clients pour qu'ils se sentent comme chez eux
- Assurer le suivi des réservations
- Accueillir, conseiller et servir nos clients comme des invités, avec convivialité et sourire
- Être à l'écoute de leurs attentes, y répondre au mieux et leur faire des suggestions
- Être pointilleux(se) sur l'hygiène et le rangement pour la sécurité et le bien-être de tous
- Participer au bon déroulement du service et à la satisfaction client
- Encadrer l'équipe de serveurs et chefs de rang pendant le service
- Être un(e) ambassadeur(ice) du casino et de ses différentes activités
Votre sens du relationnel et votre passion du métier feront toute la différence !
CDD saisonnier mi-juin à fin août - 39h hebdomadaire - expérience obligatoire - POSTE NON LOGE
Le profil recherché
- Vous bénéficiez d'une expérience significative (et réussie !) sur ce type de poste
- Vous êtes un(e) as de l'organisation et de l'anticipation
- Vous souhaitez participer à notre bonne expérience client en leur faisant bénéficier de votre excellent relationnel et de votre sens du service
- Vous avez un esprit d'équipe basé sur l'entraide, la communication et la transmission de votre savoir-faire
- Vous êtes passionné(e) par votre métier et surtout aimez faire plaisir !
Nous vous rappelons que chez JOA, la passion n'a pas de genre, et que tous nos métiers se conjuguent aussi bien au masculin qu'au féminin !
Ref: wt0xrf68j4
Les avantages
- Possibilités d'évolution interne
- Mutuelle & Prévoyance
- Horaires décalés
- Management participatif
- Majoration des heures de nuit
- Un secteur fun et ludique !
- Plus de 50 métiers
- Des valeurs fortes : confiance, convivialité et audace
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un mail confirmant la réception de votre candidature
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Un entretien téléphonique
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Un entretien physique (ou en visioconférence) avec le recruteur et/ou le manager
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Joa en images
Publiée le 03/06/2026 - Réf : wt0xrf68j4
