Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable d'Equipe spécificité Recouvrement Contentieux & Support, vous accompagnez l'équipe dans la fiabilisation et l'exploitation des données patrimoniales du Groupe. Vous contribuez à garantir la qualité des informations intégrées dans notre progiciel de gestion immobilière et participez activement à l'amélioration continue des pratiques.
Vous intervenez en soutien transversal auprès des directions opérationnelles (gestion immobilière, comptabilité, patrimoine, DSI...)..
Vous avez pour mission de garantir la fiabilité et la qualité des données patrimoniales de Vilogia LOGIFIM.
Vous contribuez directement à la gestion des loyers, des charges et à la vente du patrimoine, tout en assurant un rôle clé de support administratif auprès des équipes immobilières.
Vos principales missions sont les suivantes :
🔹 Gestion et fiabilisation de la donnée patrimoniale
Créer, structurer et codifier le patrimoine (typologie, surfaces, équipements, financement, etc.)
Contrôler et mettre à jour les données (loyers, charges, conventions APL, plafonds)
Assurer la cohérence des bases de données et corriger les anomalies
Intégrer les données dans le cadre des rachats de patrimoine
Accompagner les équipes sur les éléments de calcul des loyers
Le profil recherché
Bac +2 / Bac +3 en gestion, comptabilité, immobilier ou analyse de données
Ou expérience significative (2 à 3 ans minimum) sur un poste similaire
Compétences techniques
Très bonne maîtrise d'Excel (niveau confirmé)
Bonne compréhension des charges locatives et des mécanismes de loyer
Savoir lire et comprendre un compte de charge client
Bonne capacité à analyser
Maîtrise du Pack Office
Savoir travailler en équipe
Vos qualités
Rigueur et sens de l'organisation
Réactivité et polyvalence
Esprit d'analyse
Goût du travail en équipe
Curiosité et sens du service
Ce que nous vous proposons
Un poste transverse et stratégique
Un environnement collaboratif et dynamique
Une mission porteuse de sens au service du logement
Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un groupe qui place ses valeurs au coeur de son action : l'esprit d'entreprendre, pour la confiance et l'autonomie laissée dans les missions ; l'utilité sociétale, parce que vous rejoignez un groupe où vous pourrez contribuer à « Bâtir durable, Loger abordable,
Accompagner solidaire » ; la performance collective, pour l'accompagnement personnalisé dont vous bénéficierez. Et pour votre contribution qui apporte un regard neuf favorisant l'amélioration continue de nos pratiques.
Les avantages
- 13ème mois
- Prime vacances
- Intéressement selon les résultats de l’entreprise
- Titres restaurant
- Participation aux frais de transport en commun
- Compte épargne temps abondable et monétisable
- Télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude du CV par les RH
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Entretiens téléphoniques préalable (10-20mn)
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Entretien en présentiel ou en visio avec RH
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1 ou 2 entretiens opérationnels en présentiel
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Groupe Vilogia en images
Publiée le 03/06/2026 - Réf : 2026-4175
