Détail du poste
Au sein de la régie, le pôle Data joue un rôle central : il coordonne les initiatives data et veille à la conformité des activités et des projets au regard de la réglementation relative à la protection des données personnelles.
Missions :
En lien étroit avec la Direction DPO Groupe, vous interviendrez de manière opérationnelle sur des sujets variés :
- Assurer la conformité RGPD des projets menés par les équipes internes, notamment événementielles et digitales
- Accompagner les équipes dans la mise en oeuvre de dispositifs conformes (collecte de données, formulaires, jeux-concours, opérations spéciales)
- Participer à la mise en conformité de supports digitaux (sites, dispositifs spécifiques)
- Contribuer à la tenue, à la mise à jour et à la structuration du registre des traitements (OneTrust)
- Participer au traitement des demandes d'exercice des droits en lien avec la DPO Groupe
- Analyser les traitements de données dans une logique pragmatique, conciliant exigences réglementaires et contraintes opérationnelles
- Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires en matière de protection des données
Vous serez en interaction directe avec les équipes opérationnelles et interviendrez sur des cas concrets liés aux activités de la régie.
Profil recherché :
Vous préparez un Master 2 en droit du numérique ou en protection des données personnelles.
- Bonnes connaissances du RGPD
- Intérêt pour les problématiques concrètes et opérationnelles
- Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs non juridiques
- Rigueur, esprit d'analyse et sens de l'organisation
- Maîtrise du Pack Office et bon niveau d'anglais requis
Une première expérience (stage ou projet) en lien avec la protection des données ou des environnements digitaux serait un plus.
Conditions :
- Alternance d'un an - début septembre 2026
- Rythme : 4 jours en entreprise / 1 jour en cours
- Rémunération légale
- Tickets restaurant
- Localisation : Paris 15e
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
****@****.**
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Environnement de travail agréable au sein de la Tour Jacques SAADE
- Couverture santé et prévoyance
- Participation au remboursement des frais de transports en commun
- CE, resto d’entreprise, salle de sport, conciergerie (selon bureaux)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude de votre profil par notre équipe recrutement : vous recevrez une réponse
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Première prise de contact par notre équipe Recrutement pour les candidat(e)s
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Premier entretien RH
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Entretiens opérationnels
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Réponse et finalisation de l’offre
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CMA CGM en images
Publiée le 03/06/2026 - Réf : 583145-fr_FR
