Les missions du poste
Nos valeurs : inclusion, performance économique et sociale, bienveillance.
Pourquoi nous rejoindre ?
Avantages
- Mutuelle
- Chèques cadeaux
- 50% Transport
- Prévoyance
- Avantage CSE
- Tickets restaurants
- Prime vacances
Vos missions :
Aspect Management
Manager une équipe d'une dizaine de personnes (consignes, réunion d'équipe, formations, évaluations des compétences, ...)
Veillez au respect de la politique RSE de l'entreprise.
Gérer les impératifs de production selon les exigences du client
Gérer les aléas et les demandes ponctuelles des clients
Communiquer avec votre hiérarchie et le client sur l'avancer des prestations
Animer des réunions mensuelles de suivi d'activité avec le client
Renseigner, suivre et analyser les indicateurs liés à votre activité
Proposer et mettre en oeuvre des actions d'améliorations
Participer à la définitions des objectifs
Réaliser et définir les processus et modes opératoires des activités
Suivre l'avancement des prestations et remonter les retards ou problématiques potentiels
Contrôler la bonne exécution et le résultat des tâches réalisées par les opérateurs
Aider et établir des devis
Aspect Terrain
Nettoyage mécanique et manuel d'accessoires aéronautiques servant à l'assemblage de tronçons d'avions A320 / A321 / A350
Maintenance sur ces accessoires
Préparation et complétudes d'éléments dans des emplacements spécifiques pour l'assemblage de tronçons d'avions A320 / A321 / A350
Logistique pour la récupération et l'expédition des pièces
Horaires et lieu de travail :
Vacation 1 : Lundi au jeudi 07h00/14h30 (30min de pause) // vendredi 7h00/16h00 (1h de pause)
Vacation 2 : Lundi au jeudi 14h30/00h03 (33 min de pause)
Durée Hebdomadaire : 36h00
Lieu de Travail : Airbus Louis Breguet, Colomiers
Risques et Contraintes (exemples ci-dessous) :
Port de charge : 20kg
Marche prolongée
Station debout prolongée
Gestion du stress
Horaires décalés
Travail avec des agents chimiques
Avantages liés au poste (selon poste) / (exemples ci-dessous) :
Prime de nuit (130€ brut)
Heures majorées de nuit
RTT compensatoires
Profil
***A compétences égales, priorité aux travailleurs titulaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. ***
Après avoir soumis votre candidature, vous devrez vous inscrire sur notre site internet à l'adresse suivante : https://careers.flatchr.io/fr/company/dsi/ . Cette étape est obligatoire pour finaliser votre candidature.
Savoir-Faire :
Encadrer et manager une équipe
Connaître et comprendre les démarche qualité d'une entreprise
Maîtrise du pack office et de la suite Google (Excel, Word, Powerpoint, Sheet ...)
Suivre et renseigner la traçabilité de son activité (KPI)
Etablir et suivre un planning de son activité
Communiquer avec son équipe et le client
Savoir-être :
Rigueur
Organisation
Autonomie
Esprit d'équipe
Bon relationnel
Le profil recherché
Compétences: Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Suivre la gestion des zones de stockage,Superviser des opérations, des actions,Maitrise du pack office,Savoir encadrer une équipe,Maitrise de la suite Google
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Distribution Services Industriels
Nos mtiers ? Venez les dcouvrir sur notre site internet. Nous sommes aussi prsents dans plusieurs rgions.
Sa particularit ? C'est une entreprise adapte qui emploie prs de 80% de personnes en situation de handicap.
Son objectif ? Intgrer des profils loigns de l'emploi, leur offrir un accompagnement socioprofessionnel pour leur permettre une monte en comptence et un panouissement au travail.
Publiée le 03/06/2026 - Réf : 209DLXV
