Les missions du poste
Dans le cadre de notre forte croissance, nous renforçons notre équipe de commerciaux sédentaires d'Avignon Le Pontet (84)
Au sein d'une équipe de 6 personnes, rattaché(e) au manager du Pôle commerce sédentaire, vous êtes responsable d'un portefeuille de clients et de prospects professionnels.
Vous êtes l'ambassadeur(drice) de notre société et assurez le développement de votre portefeuille par l'acquisition de nouveau clients et la vente de complémentaire de notre large gamme de services.
Vous serez formé(e) à nos prestations et votre manager vous accompagnera tout a long de votre parcours d'intégration pour vous aider à mettre en oeuvre la stratégie commerciale de notre groupe et vous donner des leviers de satisfaction client.
Vous principales missions sont de :
- Réaliser par téléphone des actions commerciales de fidélisation et de prospection
- Développer et acquérir des nouveaux clients en leur proposant des services et des solutions adaptés à leurs besoins
- Enregistrer dans notre CRM l'ensemble de votre activité : Appels, comptes rendus d'entretiens, opportunités commerciales, acquisitions...
- Suivre la satisfaction client et remonter les axes d'amélioration.
Rémunération = fixe + variable + primes + 13ème mois
Mutuelle, participation, Œuvres sociales du CSE...
Le profil recherché
Vous avez un talent commercial reconnu, vous êtes enthousiaste, convaincant, vous aimez le travail en équipe et vous êtes motivé par les challenges.
À l'aise en informatique et au téléphone vous possédez aussi de bonnes qualités rédactionnelles.
Les avantages
- Intéressement ou participation
- Télétravail selon poste
- Mutuelle avantageuse
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Espaces calmes
- Parking gratuit à proximité
- Café offert
- Organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
- Réseaux associatifs pour femmes
- Accompagnement et formation des collaborateurs (Université groupe)
- Onboarding et poste sur mesure
- Environnement de travail inclusif et solidaire
- Plan d'épargne entreprise
- Equipe dédiée à la diversité et à l'inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement
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Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste
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Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, livrets entreprise
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GEODIS en images
La carte
278 Rue des Tonneliers
84130 Le Pontet
Publiée le 03/06/2026 - Réf : 2026-17569_1780488990
