Détail du poste
Vous avez une appétence pour la gestion commerciale et administrative ? Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des missions variées, au contact des clients, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant.
VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ
Notre filiale Bureau Veritas Capex recrute une/un Attachée Commercial / Attaché Commercial en CDI, basé à Caen et/ou Tours (14/37).
Rattaché.e à Anaïs, Manager Back Office, vous rejoignez l'équipe du service commercial et aurez pour mission principale d'accompagner et soutenir l'activité commerciale de la Région Normandie Centre Val de Loire.
CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR
Votre mission est d'accompagner nos clients et de contribuer au développement de l'activité commerciale. Votre rôle est essentiel pour garantir la satisfaction client et le respect des engagements contractuels.
Vous :
- Gérez les demandes entrantes et analysez les besoins clients en clarifiant ou précisant les demandes si nécessaire
- Pilotez les acteurs impliqués dans la réponse commerciale et maîtrisez le rétro-planning
- Rédigez les offres commerciales en vous appuyant sur les retours de chiffrages des services opérationnels
- Organisez et coordonnez les candidatures aux appels d'offres (30 à 40% d'appels d'offres publics) en relation avec les services opérationnels
- Contribuez à la rédaction des mémoires techniques, en autonomie ou en équipe selon la taille et le type d'offre
VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCE
Vous savez analyser les besoins clients ? Votre sens de l'analyse vous permettra d'identifier les solutions adaptées à chaque situation.
Vous disposez d'une grande autonomie ? Votre curiosité et votre autonomie vous permettront de réussir dans cette fonction.
Vous maîtrisez la gestion administrative ? Votre rigueur vous assurera de la complétude et de la parfaite saisie des dossiers dont vous avez la responsabilité.
Vous êtes à l'aise avec la relation client ? Votre sens de l'écoute et votre aisance au téléphone vous permettront de répondre au mieux aux besoins de vos clients.
ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :
Titulaire d'un Bac +2 en gestion commerciale et/ou administrative minimum ou équivalent, vous disposez d'une expérience d'un an minimum en relation client et gestion commerciale. Vous maîtrisez le langage du secteur de la construction et êtes à l'aise avec la pluralité des outils bureautiques (Word, Excel).
CE QUE NOUS OFFRONS :
Salaire : 26.000€ - 28.000€ brut/an selon profil
Avantages :
- Prime d'intéressement
- Prime de participation
- Plan d'épargne avec abondement
- Ticket restaurant
- CSE accessible immédiatement
- 1 journée de solidarité par an
Evolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.
Diversité et inclusion : conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.
QUI SOMMES-NOUS ?
Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification. Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance. Intégrité, impartialité et indépendance sont au coeur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière !
POUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE :
- 1er contact avec Mélanie
- Entretien RH avec Mélanie
- Entretien(s) opérationnel(s) avec Tatiana et Anais
Les avantages
- Plan Epargne Groupe avec abondement garanti
- Mutuelle familiale et compétitive - Prévoyance
- Compte Epargne Temps monétisable
- Télétravail pour les postes sédentaires
- Tutorat et programme d'intégration
- 1 journée de solidarité pour soutenir des causes qui vous sont chères
- Objectif de 35 heures de formation par an / collaborateur
- Politique Handicap & Inclusion et Parentale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule. Je reçois un mail de confirmation.
-
Etude de votre candidature.
-
Pré-sélection téléphonique : Le recruteur vérifie l'adéquation profil/poste.
-
1 entretien Teams avec un Chargé de Recrutement.
-
1 entretien opérationnel (en face à face ou en visio).
-
Vous êtes retenu, vous avez envie de nous rejoindre, c'est le moment de la proposition !
-
Bureau Veritas en images
Publiée le 03/06/2026 - Réf : 210000