Les missions du poste
En tant qu'apprenti(e) Chargé(e) de mission RSE, vous apportez un support opérationnel et analytique crucial à la CSR Officer Groupe Bull. Vous agissez comme un véritable pivot pour déployer la stratégie RSE sur l'ensemble de notre périmètre international.
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Reporting Extra-Financier : Vous participez activement au recueil, à la structuration et à la consolidation des données ESG (environ 450 indicateurs au niveau global) en vue de la préparation des rapports réglementaires CSRD
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Conformité : vous assurez le suivi opérationnel et la mise à jour sur les différents aspects de veille réglementaire, de suivi des obligations comme celles liées à la Responsabilité Elargie du Producteur
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Outils de pilotage : Vous contribuez au développement de nos outils de pilotage internes, à la création de tableaux de bord (KPI) et à la formalisation des processus RSE
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Aide à la complétion des dossiers : Vous supportez les équipes commerciales, avant-vente et delivery pour répondre précisément aux exigences RSE complexes formulées par nos clients lors des cycles d'appels d'offres et d'exécution des contrats.
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Création de contenus : Vous concevez des fiches thématiques claires et percutantes sur nos engagements et nos indicateurs, production de supports et présentations aux parties prenantes (présentations Codir, Conseil d'Administration, ...)
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Communication graphique : Doté(e) d'une forte sensibilité design, vous créez des supports visuels (posters, infographies, présentations) pour vulgariser les enjeux RSE en interne et en externe.
Le profil recherché
* Étudiant(e) préparant un diplôme supérieur (Master 1/2) en École de commerce, IEP ou Université, avec une spécialisation en Management de la RSE, Développement Durable, Audit Environnemental ou Conformité ESG
* Must-have : Bonnes notions des exigences de la directive CSRD et des réglementations environnementales. Excellente maîtrise d'Excel (consolidation de données) et forte capacité de synthèse
* Nice-to-have : Sensibilité ou connaissances liées au Numérique Éco-responsable (AI sustainability) et aux mécanismes de la REP. Connaissance des référentiels ISO (14001, 14040, 26000, 27001).
* Soft skills : Rigueur, esprit d'analyse, curiosité, proactivité, aptitudes pour la communication et le design graphique
* Anglais professionnel à courant obligatoire
Infos complémentaires
Atos en images
Publiée le 03/06/2026 - Réf : 547316 44221242