Détail du poste
Vous aimez les journées stimulantes qui ne se ressemblent pas ? Vous êtes à l'aise autant dans les échanges téléphoniques qu'en face à face et vous êtes un(e) adepte de la gestion administrative de documents ? Nous avons besoin de vous !
Devenez notre futur(e) ASSISTANT(E) DE RECRUTEMENT, un des maillons essentiels de l'équipe dans notre agence de travail temporaire, Adéquat Solutions RH à Saint-Pierre.
En collaboration avec l'ensemble de l'équipe et sous la supervision de votre Responsable d'Agence, voici les missions principales qui rythmeront vos journées :
-Accueillir et orienter les candidats, les salariés intérimaires et les clients
-Suivre la gestion administrative des intérimaires : contrats de mission, visite médicale, mise à jour de leurs documents, relevés d'heures
-Contribuer à l'activité recrutement : présélection des candidats, traitement des commandes clients, alimenter le vivier des candidats de l'agence
-Participer au suivi et à la fidélisation des salariés intérimaires
Doté(e) d'excellentes capacités relationnelles, vous aimez travailler en équipe et dans la bonne humeur afin d'assurer une bonne communication auprès de l'ensemble de vos interlocuteurs. Vous faites preuve d'une grande flexibilité, de prise d'initiative et savez vous adapter aux imprévus. Votre organisation, votre autonomie et votre réactivité vous permettent de faire face à un rythme de travail soutenu. Vous accordez une véritable importance à la cohésion et à la bienveillance au sein d'un groupe.
Vous avez idéalement :
-Une formation Bac +2 (ressources humaines, assistant de gestion ou de direction)
-Une première expérience sur un poste similaire dans le secteur du travail temporaire ou de l'insertion
-De l'aisance avec les outils informatiques/logiciels métiers et un attrait pour les tâches administratives
Vous vous reconnaissez dans cette annonce alors rejoignez notre groupe reconnu et implanté sur l'île depuis plus de 20 ans dans lequel nous avons à coeur d'accompagner nos collaborateurs. Il nous tarde de vous rencontrer !
Le profil recherché
Compétences: Documents d'embauche,Droit du travail,Pratiques de non-discrimination à l'embauche,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Mener un entretien, une interview, une audition,Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement,Participer à des salons professionnels et des conférences,Promouvoir l'image de l'entreprise auprès des candidats,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Sélectionner des candidats pour un poste,Utiliser des logiciels de gestion des candidatures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
La carte
70 Rue Augustin Archambaud
97410 Saint-Pierre
Publiée le 03/06/2026 - Réf : 209BBKG