ABMI Groupe emploi
ABMI Groupe recrutement

Technical Lead H/F ABMI Groupe

  • Nanterre - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 5 à 10 ans
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Les missions du poste

Rejoignez une mission captivante : Si vous êtes animé par la passion de l'ingénierie et souhaitez participer à des projets d'envergure dans le secteur de l'énergie, ce rôle de Technical Lead H/F est fait pour vous. Avec une expérience riche de 5 à 10 ans, vous intégrerez une équipe d'experts et jouerez un rôle central dans la conception et la gestion de projets techniques stratégiques et innovants.

  • Coordonner et piloter des équipes techniques dans des projets complexes.
  • Assurer la définition des besoins techniques et participer à leur traduction en solutions opérationnelles.
  • Superviser les phases de conception, d'industrialisation et de tests.
  • Collaborer avec les parties prenantes pour garantir le respect des délais, des coûts et des normes de qualité.
  • Être le garant de l'innovation et contribuer activement à la veille technologique.

Le profil recherché

Votre profil idéal : Ce poste exige une solide expertise technique, un esprit critique et une capacité à collaborer efficacement. Prêt à relever des défis ambitieux ? Voici ce dont vous avez besoin :

  • Expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans le secteur de l'énergie nucléaire dans une fonction similaire.
  • Diplôme d'ingénieur ou équivalent dans une discipline technique pertinente.
  • Maîtrise des outils d'ingénierie (CAD, calculs, gestion de projet).
  • Excellentes compétences en communication et leadership.
  • Aptitude à gérer des projets techniquement exigeants et à coordonner des équipes pluridisciplinaires.

Les avantages

  • Un process de recrutement en 3 étapes et en 2 semaines et demi
  • Un parcours de formation personnalisé et adapté à vos aspirations
  • Onboarding : un engagement des équipes dès votre intégration
  • Une proximité et de l'engagement managérial
  • Des défis techniques et complexes à relever tout au long de l’année
  • Une carte tickets restaurants
  • 6 RTT
  • Une prime de vacances et de participation
  • 2 jours de télétravail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien RH (faisant suite à une prise de contact)

  • Un entretien technique

  • Une proposition

La carte

28 Allée d'Aquitaine

92000 Nanterre

Localiser le poste

Publiée le 03/06/2026 - Réf : a0wa2000000LlTl

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