Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Technical Lead H/F Assystem
- Montrouge - 92
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Votre future équipe : Dans le cadre de ses projets de transformation et d'intégration d'outils de gestion et rattaché(e) à Eric, nous recherchons un Technical Lead H/F pour renforcer nos équipes techniques.
Vos missions : En tant que Tech Lead, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de mise en oeuvre des solutions et aurez notamment pour responsabilités :
- Le paramétrage, la configuration et l'intégration d'outils de gestion
- La coordination technique des activités de l'équipe
- L'animation et l'accompagnement de l'équipe (revues techniques, partage de bonnes pratiques)
- L'interface avec les équipes fonctionnelles et les parties prenantes
- La garantie de la qualité, de la cohérence technique et du respect des standards
Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?
Assystem a une expérience historique dans le management de projets complexes,
Un socle social avantageux : primes vacances, prime de participation et d'intéressement, mutuelle, CSE ...
Un institut de formation dédié au project management : nous rejoindre c'est donc vous former et progresser tout au long de votre carrière,
L'opportunité de travailler sur des projets et des secteurs variés en France et à l'étranger : ferroviaire, défense, aéronautique, pharmaceutique ...
Des opportunités de carrières infinies : 70% de nos managers sont issus de la promotion interne
#LI-Hybrid
Le profil recherché
Vos atouts et les prérequis pour réussir :
- Vous disposez d'un diplôme en informatique, SI ou équivalent, vous avez idéalement une formation complémentaire en management de projet.
- Vous avez déjà travaillé au moins 3 ans sur un poste similaire.
- Une expérience technique ou encore fonctionnelle sur des outils PPM d'au moins 3 ans tels que Planisware, Primavera, Sciforma, MS Project Server ou Clarity est essentielle ; une connaissance de Power BI serait un plus.
- La connaissance de l'outil UNIFIER est un plus
- Moteur, dynamique et bon communicant seront des atouts majeurs pour ce poste.
Infos complémentaires
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
-
Entretien avec le futur N+1
-
Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
-
Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
-
Onboarding puis suivi de la période d’intégration
-
Assystem en images
Publiée le 11/03/2026 - Réf : HLO-REF7772R
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