Les missions du poste
Vos missions sont :
·Gérer les demandes clients
·Mettre en oeuvre une stratégie de sourcing / approche de candidats
·Rédiger et diffuser des annonces en amont, tout en travaillant leur attractivité et impact auprès d'un public ciblé selon les besoins,
·Participer aux tâches administratives du quotidien (contrat de travail / relevés d'heures / visites médicales / DPAE / actions de formation / inscriptions / accueil physique & téléphonique / gestion des AT - AM - MP / etc)
·Réaliser les entretiens de pré qualification téléphonique ainsi qu'entretiens physiques en agence
·Déléguer du personnel (intérimaires / permanents CDI - CDD) et en assurer le suivi
Le profil recherché
Une expérience dans un secteur similaire en recrutement est obligatoire.
Au-delà de votre formation ou cursus préalable, ce qui prime avant tout : c'est votre personnalité !
L'entreprise
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité.
Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences et cabinets sur tout le territoire national.
Publiée le 03/06/2026 - Réf : 5903-NSE-CRBEAUV-2527380
