Les missions du poste
À travers sa mission et ses valeurs de confiance, de discipline et de responsabilité, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr
Sous la responsabilité du chef de service éducation citoyenneté, vous assurez la prise en charge des volontaires dans le domaine social pour faciliter leur insertion sociale et professionnelle.
Missions :
Accompagnement :
Vous conduisez des entretiens individuels pour analyser les situations sociales des volontaires et engagez les actions adéquates.
Vous orientez les volontaires vers les dispositifs ou professionnels les plus adaptés à leurs besoins.
Vous organisez pour les volontaires en difficulté sociale l'hébergement et l'alimentation lors des fermetures du centre, des stages et à l'insertion (emploi / formation) pendant 3 mois maximum.
Vous participez aux sessions de préadmission des volontaires.
Vous renseignez la base de données dans votre champ de compétences.
Vous recherchez et proposez des solutions d'aide financière dans votre domaine (complémentaires de santé, etc.).
Vous veillez au suivi et à l'accompagnement post-EPIDE dans le domaine social.
Formation :
Vous formez et informez les volontaires sur leurs droits et démarches en matière de prestations sociales (mobilité, logement, budget, endettement, accès au droit, etc.).
Vous animez des séquences pédagogiques dans votre champ de compétences.
Vous développez et entretenez des partenariats locaux dans le domaine social.
Vos conditions de travail
Contrat : Fonctionnaire par voie de détachement sous contrat ou CDI (droit public)
Horaires : normaux (8h-17h)
Temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi
25 congés payés + 22 RTT par an (disponibles dès la première année)
Rémunération : entre 2151,25€ brut/mois et 2840,44€ brut/mois (selon reprise d'ancienneté pour les contractuels). Pour les fonctionnaires, reprise à même niveau de rémunération hors primes spécifiques,
Déplacements : occasionnels - Permis B obligatoire
Le profil recherché
Diplômé(e) en économie sociale et familiale, vous avez acquis une expérience significative dans l'accompagnement social.
Vous possédez un fort réseau de partenaires sur le territoire concerné, notamment dans le domaine du logement.
Vous avez une bonne connaissance du droit commun et des dispositifs nationaux et régionaux dans le domaine social.
Contrat : Fonctionnaire par voie de détachement sous contrat ou CDI (droit public)
Horaires : normaux (8h-17h)
Temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi
25 congés payés + 22 RTT par an (disponibles dès la première année)
Rémunération : entre 2151,25€ brut/mois et 2840,44€ brut/mois (selon reprise d'ancienneté pour les contractuels). Pour les fonctionnaires, reprise à même niveau de rémunération hors primes spécifiques,
Déplacements : occasionnels - Permis B obligatoire
Poste unique - veiller à la continuité de service
Cadre structurant d'inspiration militaire : tenue uniformisée, ordre serré, cérémonie des couleurs, etc.
Vos avantages :
Cantine : environ 5€ le repas (entrée, plat, dessert)
Supplément familial de traitement (SFT) en fonction du nombre d'enfants à charge
Remboursement transports en commun à hauteur de 75%
Prime individuelle allant jusqu'à 10% du salaire annuel
Participation employeur à la mutuelle : 15€ brut/mois
Les avantages
- 25 congés payés, 22 RTT et jusqu'à 2j de fractionnement
- Restauration collective dans les centres ou tickets restaurant
- Prime individuelle pouvant aller jusqu'à 10% du traitement brut / an
- Supplément familial de traitement (SFT) sous conditions
- Chèque cadeaux à Noël et rentrée scolaire (sous conditions)
- Mutuelle obligatoire avec participation employeur
- Une participation transports en commun à hauteur de 75%
- Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse des candidatures (CV et LM)
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Pré-sélection via un 1er entretien téléphonique ou Teams
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2nd entretien de recrutement sur site ou distanciel
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Si votre candidature est retenue, vous recevez une proposition formalisée par écrit
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Si un autre candidat est choisi, vous recevez un mail d'information à la fin du processus
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EPIDE - Etablissement Pour l’Insertion Dans l’Emploi en images
Publiée le 03/06/2026 - Réf : 2026-3130
