Les missions du poste
Florian, Responsable de Production de Cérience, souhaite vous avoir dans son équipe sur le secteur Sud-Ouest (axe Bordeaux-Toulouse).
Véritable ambassadeur.rice de Cérience, vous développez votre portefeuille de producteurs de semences et leur apportez votre expertise technique afin de faire progresser la productivité et la qualité des semences produites. Vous contribuez également à l'évolution des méthodes de production.
Ainsi, vous prendrez en charge les missions suivantes :
- Développer les surfaces en production de semences, chez de nouveaux producteurs où partenaires, principalement sur les espèces fourragères, mais aussi maïs, céréales à pailles et potagères ;
- Accompagner les producteurs des intentions de semis jusqu'au règlement (Programme, Semis, suivis Technique, conduite culturale, récolte...) ;
- Contrôler les productions en fonction des normes définies par SEMAE ;
- Assurer la remontée des informations sur les productions ;
- Promouvoir les nouvelles méthodes et les solutions alternatives ;
- Représenter l'entreprise auprès de nos clients et organismes extérieurs ;
- Assurer la veille technique et réglementaire.
Le profil recherché
Au-delà de votre expertise, nous nous intéressons à votre motivation et à votre personnalité.
De nature rigoureuse et organisée, vous justifiez d'un excellent relationnel, vous aimez interagir avec de multiples interlocuteurs et savez faire preuve d'écoute et disponibilité.
Force de proposition, vous savez faire preuve d'autonomie, mais également de réactivité face aux situations imprévues.
Votre communication et votre esprit d'équipe vous permettront de réussir dans vos missions.
Vous êtes idéalement situé(e) sur l'axe Agen - Toulouse.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Servir les agriculteurs, les hommes et la nature, grâce à une agronomie durable et profitable à tous.
- Intégrer une entreprise à taille humaine, soutenue par la force d'un grand groupe coopératif : Terrena.
- Bénéficier de formations continues et d'opportunités de croissance pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière.
- Rejoindre un environnement où la recherche et l'innovation sont au coeur de nos projets, avec des équipes passionnées.
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez Florian, votre futur manager, et Quentin, votre interlocuteur des Richesses Humaines.
Alors prêt(e) à faire germer votre talent chez Cérience ? Rejoignez-nous et faites la différence ! Votre future équipe vous attend avec impatience. Ensemble, semons l'avenir.
Chez Cérience, nous cultivons un avenir où chacun trouve sa place.
Avec notre démarche APIH (Agir Pour l'Inclusion du Handicap), nous nous engageons activement à rendre notre entreprise toujours plus inclusive et handiaccueillante.
Nous croyons fermement que la diversité est notre plus grande richesse. C'est pourquoi nous invitons toutes les personnes en situation de handicap à rejoindre notre équipe et à contribuer à notre mission collective.
Ref: kgb7d8d2zm
Les avantages
- Télétravail possible selon les postes
- C.E
- Indemnité kilométrique vélo
- Mutuelle
- Restaurant d’entreprise (à Ancenis et Angers)
- Retraite complémentaire
- Participation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre candidature par le service RH
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Entretien téléphonique de préqualification par l’équipe RH
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Entretien(s) physique(s) avec le manager et/ou un membre de l’équipe RH
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En fonction du poste, un second entretien peut être organisé avec le N+2
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Terrena en images
Publiée le 03/06/2026 - Réf : kgb7d8d2zm