Les missions du poste
Vous exercez votre expertise RH - celle que vous avez construite en CDI - mais
cette fois pour vous. Auprès de TPE/PME locales qui ont besoin de vous sans
pouvoir se payer un DRH à temps plein.
Recrutement, RH à temps partagé, audit, structuration, formation managers,
sécurisation juridique... Vous intervenez là où vous êtes légitime, à votre
rythme, sur votre territoire.
Ce que vous gagnez concrètement
* Jusqu'à 90% de rétrocession sur votre CA missions
* Revenus complémentaires via le partage de missions réseau
* Revenus récurrents si vous développez votre propre équipe de consultants
* Votre site vitrine, vos outils, votre marque - dès le premier jour
Le profil recherché
PME - le titre importe peu. Ce qui compte : vous savez de quoi vous parlez quand
vous entrez chez un client.
La fibre commerciale ? Elle s'acquiert. La formation Ekip RH est précisément là
pour ça - vous n'avez pas à improviser.
Ce qui ne s'apprend pas, vous l'avez déjà : l'expertise, le bon sens RH, la
connaissance du terrain.
La vraie question :
Vous avez passé des années à accompagner les autres dans leur carrière.
Quand est-ce que vous faites pareil pour vous ?
Si vous avez l'expertise et l'envie, le reste s'apprend. Écrivez-moi - on en
parle sans engagement, et on voit ensemble si ce projet vous correspond.
L'entreprise
Pourquoi ? Parce qu'il est filiale du groupe Actual - 5e acteur national de
l'emploi, 600 agences en France, 30 ans d'existence aux côtés des entreprises.
Vous ne rejoignez pas une startup fragile. Vous rejoignez un mouvement porté par
un groupe qui connaît le marché de l'emploi mieux que quiconque.
* Et si je n'ai pas assez de clients ?
* Vous êtes formé(e) à la prospection dès le départ. Votre Mentor vous
accompagne pas à pas. Et les agences Actual sur votre territoire peuvent
générer des opportunités business directement.
* Et si je me retrouve seul(e) face à une situation complexe ?
* Hotline juridique, hotline avocat en droit du travail, plateforme de
ressources métier, réseau de consultants actifs - vous n'êtes jamais
seul(e) face à un dossier difficile.
* Et si ça ne décolle pas vite ?
* Les 3 premiers mois sont un parcours d'intégration renforcé. Formation
initiale, suivi personnalisé, coaching commercial. Vous avez le temps de
trouver votre rythme - avec quelqu'un à vos côtés.
* Et si je perds la sécurité du CDI ?
* Vous conservez vos allocations France Travail en démarrant. Zéro charge
tant que vous ne facturez pas. Et un réseau de 600 agences dans le dos, ce
n'est pas le vide.
Publiée le 03/06/2026 - Réf : 6a1fcb3c74d31b11fee52650
