Détail du poste
Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, sous la responsabilité du Directeur de l'Accueil Collectif de Mineurs, vous aurez pour principales missions, dans le cadre de votre apprentissage, de construire et proposer le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs en conformité avec les orientations de la collectivité et de la réglementation, d'organiser et coordonner la mise en place d'activités et de projets, d'encadrer une équipe, de gérer un accueil collectif de mineurs durant les temps périscolaires et extrascolaires.
Les missions :
Participer à la définition des orientations stratégiques de l'accueil périscolaire et extrascolaire
Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs
Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité
Développer des partenariats pour les activités
Animer la relation avec les familles
Gérer l'équipement
Animer et piloter les équipes
Conditions de travail et avantages :
Horaires variables (selon plannings du service)
Déplacements fréquents
Polyvalence sur du travail administratif
Temps de travail en alternance avec l'école (planning à définir)
Tickets restaurant valeur 7,50 € (participation employeur 4,50 €)
Participation employeur aux frais de transport (sous conditions)
Rémunération selon âge et niveau du diplôme préparé
Qualités professionnelles :
Avoir entre 16 et 30 ans et avoir réussi les tests de sélection organisés par l'organisme de formation
Etre titulaire d'un titre ou diplôme de secourisme (PSC, SST)
Etre obligatoirement inscrit dans un organisme de formation préparant au BPJEPS ASEC option direction
BAFA ou formation en cours apprécié
Sans diplôme mais avec une expérience dans l'animation
Capacité à animer et polyvalence
Qualités requises :
Etre force de proposition
Disponibilité
Sens du travail en équipe et des responsabilités
Sens de l'écoute
Qualités relationnelles
Qualités pédagogiques
Dynamisme
Discrétion et devoir de réserve
Capacité d'adaptation, d'organisation et de gestion du temps
Sens du service public
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
La carte
1 Rue de l'Hôtel de Ville
06560 Valbonne
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 209CMCQ