Détail du poste
Plusieurs Postes à pourvoir aux environs du 15 Août et jusqu'au 30 Septembre en fonction de la maturité de la vigne au sein d'une cave coopérative ( 25 000 hl, Rouge/Blanc/Rosé).
Sous la responsabilité du chef de cave, vous seconderez l'équipe de cavistes permanente.
Votre mission:
Filtration, remontage, traitement, pressurage, nettoyage, débourbage, thermo-vinification.
Vous travaillerez en horaires 3x8 du lundi au samedi (6h-13h ou 13h 21h ).
PORT DE CHARGES LOURDES
Bonne capacité d'écoute et d'application des consignes
Travail d'équipe
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté - profil bricoleur manuel H/F
Compétences: Conditionner des produits avant une opération de fermentation,Effectuer et suivre les étapes d'élaboration d'un alcool,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Vinification
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Conditionner des produits avant une opération de fermentation,Effectuer et suivre les étapes d'élaboration d'un alcool,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Vinification
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
La carte
21 Avenue de Montpellier
34680 Saint-Georges-d'Orques
Localiser le poste
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 209CXBZ