Les missions du poste
Votre rôle :
Convaincu que la force d'un grand Groupe se construit sur le partage et la cohérence, vous êtes un relais de premier plan de la culture et de la stratégie de l'entreprise.
A la tête d'une équipe de 10 chargés d'affaires sur le marché de la Construction répartis sur l'Ouest de la France (Depts: 29/22/56/35/44/85/49/37/41/72/61/14/50) vous les accompagnez, soutenez, motivez afin de leur permettre de réaliser leurs objectifs et d'avancer dans leur parcours professionnel dans le cadre des valeurs qui font de Würth France une entité dans laquelle il fait bon de s'épanouir.
Votre réussite sera celle de votre équipe et les moyens à mettre en oeuvre pour y parvenir de votre responsabilité.
Vos missions :
· Encadrer, fédérer et motiver son équipe
· Concourir à l'atteinte des objectifs commerciaux
· Suivre et analyser les tableaux de bord et indicateurs afin de prendre les mesures correctives nécessaires.
· Gérer des litiges clients.
· Recruter, accompagner et former les nouveaux conseillers commerciaux
· Assurer les entretiens professionnels et entretiens annuels d'évaluation.
Des déplacements et des découchés sont donc à prévoir.
Le profil recherché
Manager de terrain, doté d'un leadership naturel, vous aimez être au coeur de l'action.
De nature organisée, pro-active et tenace, vous avez d'excellentes capacités de communication et relationnelle. Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans l'encadrement de chargé d'affaires et vous disposer d'une expérience confirmée (2 ans minimum) dans l'univers de la fourniture d'outillage et de fixation dans le BTP.
Vous souhaitez mettre à profit votre goût du challenge et évoluer au sein d'une entreprise familiale et leader de son marché.
« Découvrez les avantages Würth France »
· Rémunération motivante
· Véhicule de fonction et cartes essence
· Smartphone, Ordinateur portable
· Frais de repas
· Mutuelle gratuite pour les salariés
· Participation aux bénéfices
· Avantages CSE
· Plan d'intégration, de formation et d'évolution
· Politique en faveur de la mobilité interne
· Plan Epargne Retraite Obligatoire
· Qualité de vie au travail et RSE
· Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation)
· Stabilité financière du groupe
Vous souhaitez mettre à profit votre goût du challenge ? Rejoignez l'encadrement de notre force commerciale itinérante !
Ce poste, en CDI, est à pourvoir rapidement.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Musée Würth et parc arboré
- Jardin potager des salariés
- Actions CSE
- Activités sportives
- Bonne mutuelle
- Intéressement/participation. Plan Epargne Retraite Obligatoire (PERO)
- RTT
- Prise en charge des frais professionnels, restaurant
- Flexibilité des horaires
- Espaces calmes
- Séances d'ostéopathie
- Véhicule société ou fonction (Force de vente)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact téléphonique avec un membre de notre équipe recrutement
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Un entretien de découverte avec un RH souvent accompagné d'un manager
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Temps dédié à la découverte de l'environnement pro, de l'équipe, évaluations techniques
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Enfin, l'entretien de validation avec le N+1 et +2
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Würth France en images
Publiée le 02/06/2026 - Réf : CDVCHAOUEST/SB/062026
