Détail du poste
Description de l'entreprise
- Une Banque engagée : utile à tous nos clients, nous contribuons durablement au développement économique, environnemental et sociétal de nos territoires.
- Une Banque coopérative : nous appartenons à 100% à nos clients-sociétaires et nous nous engageons pour et avec nos clients.
- Une Banque régionale : 100% de l'argent collecté est réinvesti en Ile-De-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie.
- Une Banque bicentenaire et pionnière : en action depuis plus de 200 ans, nous avons créé le premier réseau bancaire français de proximité et avons participé activement à l'émancipation financière des femmes.
- Une Banque humaine : notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail.
Poste et missions
Rattaché(e) à la Direction Adjointe Marketing & Animation des Professionnels, vous serez intégré(e) au sein d'une équipe de 5 personnes.
Si vous avez d'envie d'apprendre au sein d'une direction de marché stratégique, ce poste est fait pour vous !
Votre mission : faire évoluer notre outil de pilotage
- Analyser les besoins métiers
- Exploiter, fiabiliser et transformer les données
- Réaliser des analyses statistiques
- Extraire des tendances prévisionnelles sur nos bases clients
- Assurer la qualité des données et proposer des reportings fiables
Profil et compétences requises
Vous préparez un Master 1 ou 2 en Data et recherchez une expérience stimulante et professionnalisante.
Vous êtes :
- Curieux(se), avec l'envie d'apprendre et de proposer de nouvelles idées
- Autonome, capable de gérer plusieurs projets
- Réfléchi(e), vous aimez proposer de nouvelles solutions
- A l'aise en travail d'équipe
Informations complémentaires sur le poste
L'éthique professionnelle est une valeur primordiale pour la CEIDF, ainsi, toutes les candidatures feront l'objet d'un contrôle de références renforcé : vérification des diplômes, du parcours professionnel, des documents administratifs et de l'ensemble des éléments présents sur votre CV.
Les avantages
- Un parcours d’intégration pour prendre vos marques
- Un interlocuteur RH dédié
- Financement des certifications
- Formations sur le temps de travail
- Nombre de congés/RTT en faveur de l’équilibre vie pro/vie perso
- Des agences et centres d’affaires partout en Ile-de-France.
- Intéressement et participation
- Part variable liée aux objectifs
- Plan d’épargne entreprise (PEE)
- Prime de cooptation
- Avantages tarifaires sur toutes les offres bancaires.
- Accès aux offres CSE
- Tickets restaurant
- Mutuelle santé
- Assurance optique et dentaire
- Covoiturage
- Equipe dédiée à l’inclusivité et la diversité
- Écart de rémunération femmes hommes à situation comparable < 1%
- La RSE fait partie intégrante de l’ADN de l'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez à une offre
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange
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Si notre avis est positif à l'issue de ce premier échange, vous passez un entretien RH
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Pour terminer, vous passerez un ou deux entretiens opérationnels
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Caisse d'Epargne Ile-de-France en images
Publiée le 02/06/2026 - Réf : CEIDF12891
