Orano emploi
Orano recrutement

Technicien Soutien Technique H/F Orano

  • La Hague - 50
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. - 1 an
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Les missions du poste

En lien avec le projet ADF « Aval du futur » lancé par Orano pour assurer la pérennité du traitement-recyclage des combustibles nucléaires usés, nous recrutons un Technicien soutien technique des Systèmes de protection.

Rejoignez le Pôle Protection Site et Matière !

Le pôle Protection Site et Matière du site Orano La Hague a pour mission d'assurer la protection des matières nucléaires, des installations, des personnes, des biens et de l'environnement.

Rattaché hiérarchiquement au responsable de l'activité de soutien technique pour l'ensemble de ses activités, ses missions principales sont les suivantes :

- Assurer le suivi des opérations de travaux neufs de logistique et de maintenance dans le respect des procédures Etablissement,

- Être chargé de consignation électricité et fluides (défini dans la fiche fonction ELH-2002-013259 et suivant la procédure ELH-2002-014771),

- Assurer le rôle d'agent d'unité dans le cadre des analyses de risques,

- Participer aux activités de l'échelon notamment à l'activité du bureau travaux et/ou de soutien technique :

o Assurer un soutien technique à l'analyse et au diagnostic d'un dysfonctionnement des outils d'exploitation et de conduite PSM,

o Assister le bureau travaux pour la réalisation des plans de prévention du pôle ou participer aux plans de prévention externes,

o Rédiger les documents descriptifs ou applicables.

- Assurer la gestion technique des installations de PSM (incendie, protection physique, vidéo, contrôle d'accès...),

- Paramétrer certains équipements et certaines applications informatiques de conduite d'installations PSM (incendie, vidéo, contrôle d'accès, automates, équipements protection physique...),

- Participer à la gestion du réseau de téléalarme,

- Participer aux visites bimensuelles des installations PSM et au suivi des actions qui en découlent (Etats des locaux, 5S, sécurité...),

- Participer à la formation des équipes pour l'exploitation technique des installations du pôle (formation initiale, maintien en condition, formation des spécialistes et encadrants, REX...),

- Assister le référent incendie de l'échelon technique et être l'interlocuteur des projets concernant toutes les évolutions incendie de l'établissement,

- Assister dans ses missions le responsable de l'application SDAI (supervision DAI),

- Assurer un soutien technique aux ROP (Responsables opérationnels de prestations) des contrats incendie et protection physique du site,

- Participer au suivi et aux études du programme "IMMO" en lien avec le projet ADF (déconstruction et construction de nombreux bâtiments),

- Participer au soutien des équipes MOA/MEE du programme "IMMO" à la rédaction des consignes opérationnelles et modes opératoires à destination des équipes d'exploitation de PSM,

- Vérifier les dossiers finaux des installations de protection physique et d'incendie livrés par les maitres d'oeuvre.

Le profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3 à dominante technique et vous possédez de solides compétences électrotechniques.

Vous recherchez un poste polyvalent, alliant présence terrain et travail bureautique.

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre rigueur.

Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, d'une faculté à prendre du recul et à proposer des solutions.

Votre profil nous intéresse !

Rejoignez nous !

Les avantages

  • Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
  • Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
  • Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
  • Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
  • Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
  • Une culture de l’innovation encouragée
  • Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
  • Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
  • Collaboration avec +100 start-up dans une approche
  • + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
  • Des packages salariaux avantageux
  • TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !

  • Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.

Publiée le 02/06/2026 - Réf : 14176_1780414561

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