Les missions du poste
Au sein du Pôle Contrôle de Gestion - Pilotage de la Performance de notre cabinet, vous participerez et prendrez en charge des missions de conseil et d'accompagnement opérationnel.
Intégré(e) au sein des équipes client, vous interviendrez sur des sujets tels que (liste non exhaustive) :
- L'optimisation de processus de contrôle de gestion ;
- Le diagnostic du pilotage de la performance ;
- La production de tableaux de bord et indicateurs ;
- La sécurisation de processus de construction budgétaire ;
- L'élaboration des tableaux de bord prévisionnels ;
- L'élaboration de plans et trajectoires pluriannuels ;
- Le diagnostic du pilotage de la performance ;
- La définition et harmonisation des processus cibles ;
- La définition de la gouvernance de pilotage ;
- La définition et mise en oeuvre d'outils de pilotage ;
- L'assistance aux choix des outils.
Le profil recherché
Vous possédez une bonne connaissance des secteurs de la Banque et de l'Assurance et de ses spécificités, ainsi que de leurs principes comptables en référentiel français et IFRS. Vos qualités sont la rigueur, l'esprit d'analyse, la réactivité, l'autonomie, le sens du travail en équipe et un bon relationnel client.
De formation comptable, école de commerce, Ingénieur ou 3ème cycle universitaire, vous disposez d'une expérience significative sur des postes en contrôle de gestion et pilotage, acquise en entreprise ou en cabinet.
Vous investir dans des projets à forte valeur ajoutée pour nos clients vous motive ? Rejoignez un cabinet jeune et en forte croissance pour participer à son développement tout en accompagnant des clients prestigieux !
Infos complémentaires
Salaire fixe (en fonction du profil) + prime de fin d'année + participation + avantages CSE + tickets restaurant. Discutons-en plus en détails lors de nos prochains échanges !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Échange téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement
-
Premier entretien avec un membre de l'équipe recrutement
-
Deuxième entretien opérationnel avec un manager ou un responsable de pôle
-
Troisième entretien avec l'Associé, Sponsor du Pôle
-
LENDYS en images
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 3604272/29043656 CSCGBA-2025