Les missions du poste
Orano NCS GmbH est une filiale allemande du groupe Orano. Elle est spécialisée dans les services logistiques et techniques pour l'industrie nucléaire. L'entreprise organise et gère des transports internationaux de combustibles nucléaires et de matières radioactives. Elle propose également des prestations techniques et réglementaires.
Description du poste :
En tant que VIE au sein du département Finance / Contrôle de gestion, vous soutiendrez l'équipe Finance dans plusieurs domaines :
* Reporting financier
* Planification
* Analyse
* Conformité aux exigences du groupe et aux obligations légales (IFRS / HGB)
Vous travaillerez dans un environnement international et fortement réglementé. Vous contribuerez activement au pilotage financier de l'entreprise.
Principales missions :
* Participer à la préparation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles selon les normes IFRS / HGB
* Contribuer aux processus budgétaires et de prévisions (forecast)
* Réaliser des analyses d'écarts prévisionnel/réalisé et produire des rapports pour le management
* Concevoir des tableaux de bord (KPI) et effectuer des analyses ponctuelles
* Apporter un soutien au contrôle de gestion projet et à l'analyse des coûts
* Participer au renforcement des systèmes de contrôle interne et aux sujets de conformité
* Collaborer avec les départements opérationnels et administratifs
* Contribuer à l'amélioration continue des processus financiers
Le profil recherché
Formation et expérience :
* Vous êtes titulaire d'un Master en finance, comptabilité, gestion ou équivalent
* Vous avez une première expérience en finance (stage, alternance ou premier emploi)
Compétences techniques :
* Vous avez l'esprit d'analyse et maîtrisez Excel de façon approfondie
* La connaissance d'un ERP (ex. SAP) est un atout apprécié
Compétences linguistiques :
* Vous parlez couramment anglais
* Vous avez des bases solides en allemand et êtes prêt à les développer
* Vous aimez évoluer dans un environnement international
Éligibilité :
* Vous êtes éligible au dispositif VIE (citoyenneté de l'UE, 18-28 ans)
Qualités personnelles :
* Vous travaillez de façon structurée et autonome
* Vous êtes à l'aise avec les chiffres et avez le sens du détail
* Vous faites preuve d'esprit d'équipe et savez travailler dans un contexte interculturel
* Vous avez une approche proactive et orientée solutions
Les avantages
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
-
Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Orano en images
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 13265_1779438712
