Un·e Médiateur·trice du Lien Social H/F

Regie de Quartier Villeneuve V.O.

  • Grenoble - 38
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

****Contrat Adulte-Relais, vérifier vos conditions d'éligibilité avant de postuler****
- Accueil & Animation : Vous accueillez chaleureusement les habitants, gérez le café associatif, proposez et organisez des moments conviviaux et des ateliers (culturels, numériques, etc.).
- Médiation & Partenariat : Vous allez à la rencontre des habitants et des structures du quartier (MDH, associations) pour construire des projets ensemble et faciliter l'accès aux droits de chacun.
- Gestion du lieu : Vous assurez le suivi des abonnements, le suivi simple des encaissements et des abonnements, la commande de fournitures et l'entretien global des lieux afin que l'espace reste accueillant pour tous.
Le profil que nous recherchons :
Vous avez le sens du contact, l'esprit d'équipe, et vous aimez vous rendre utile pour votre quartier ? Ce poste est fait pour pour vous !
ATTENTION - Conditions réglementaires d'accès au contrat Adulte-Relais (impératives) : Pour postuler, vous devez obligatoirement :
1. Être âgé(e) de 26 ans ou plus.
2. Être actuellement sans emploi.
3. Habiter dans un quartier prioritaire de la ville (QPV)
Ce que nous vous offrons :
- Contrat : CDD de 3 ans (cadre Adulte-Relais).
- Temps de travail : 100% Temps plein.
- Lieu : Grenoble (Quartier Villeneuve - Village Olympique).
- Rémunération : Base SMIC (cadre réglementaire du dispositif Adulte Relais)
- Formation prévue dans le cadre du dispositif Adulte Relais. (médiation, santé mentale, postures professionnelles.)

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Organiser une médiation sociale,Maîtrise des outils informatiques courants

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Publiée le 02/06/2026 - Réf : 209CDJG

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