Equipier Polyvalent H/F

Sas Hbn

  • Paris 2e - 75
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Hôtel Bonne Nouvelle - (Paris 2e) recrute un.e Équipier.e Polyvalent.e pour compléter son équipe Housekeeping. Vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez travailler en équipe ?
Sous la responsabilité de la Responsable de Réception, les missions principales sont :
- Service Petit Déjeuner
o Service clients
o Réassort et rangement du buffet
o Nettoyage de la salle petit déjeuner et réception
o Respect des normes HACCP (formation en interne)
- Service en chambres
o Nettoyage des recouches et des départs
- Petite maintenance
o Débouchages des siphons ou toilettes
o Relamping (changement des ampoules)
o Vérification des huisseries et réparations de base si nécessaires
o Détartrage des douchettes et robinet

Profil recherché : - Sens de l'organisation et du détail - Bonne condition physique (travail debout, déplacements fréquents) - Esprit d'équipe, bienveillance, discrétion et polyvalence - Fiabilité, ponctualité et sens du service - Expérience en hôtellerie appréciée mais non indispensable

Conditions :
- Poste à pourvoir à partir du 22 juin 2026
- Contrat : CDI 39h ; 5 jours par semaine (jours de repos non fixes)
- Horaires : variables entre 7h et 17h
Rémunération : 2062,46 € par mois
Avantage : prime de performance, indemnités compensatrices de nourriture
Lieu du poste : En présentiel

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Utilisation de matériel de nettoyage,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 02/06/2026 - Réf : 209BJKD

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