Les missions du poste
Sous la responsabilité du RRH, vous aurez pour missions :
* Participer au processus de recrutement, y compris le sourcing, la conduite des entretiens et l'intégration des nouveaux collaborateurs
* Gérer les projets liés aux ressources humaines et accompagner le changement au sein de l'organisation
* Collaborer avec les différents responsables pour identifier les besoins en formation et développement des compétences
* Analyser les indicateurs RH et proposer des actions d'amélioration
* Assurer une communication fluide entre la direction et les employés sur les politiques et procédures RH
* Recueil et analyse des besoins auprès de la direction du Groupe
* Suivi des contrats et formalités administratives liées à l'embauche
* Contribution à l'amélioration continue des processus RH
* Construire et suivre des indicateurs RH (formation, GPEC, communication interne...)
* Gestion du volet recrutement (Sourcing des candidats, Rédaction et diffusion des annonces, Pré-sélection des candidatures, Coordination et suivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégration)
* Mise à jour des tableaux de suivi et reporting rh
* Saisie des variables des paies
* Revue des contrats des intérimaires
* Mise en forme des fiches des postes métiers
Le profil recherché
L'entreprise
Hays en images
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 1449510_1780404948