Les missions du poste
La Direction des Grands Projets d'Orano de l'usine de La Hague, recrute un(e) Responsable Stratégie Contractuelles et Industrielle pour les projets DP afin d'organiser, manager les contrats transverses avec nos prestataires en prenant en compte la synergie entre les projets.
Vous serez rattachés au responsable du pôle SPP (Support Projet et Performance) de la Direction des Programmes du site de La Hague.
La Direction des Programmes est en charge de piloter les projets industrielles et nucléaires du site de La Hague et de MELOX.
Au sein de la Direction des Programmes qui pilote les projets industrielles et nucléaires du site de La Hague et de MELOX, vous serez en charge :
* D'identifier les synergies entre les projets à partir du portefeuille projet afin de mettre en place des contrats cadre sur des prestations transverses,
* Dérouler avec la Supply Chain le processus d'appel d'offre et de contractualisation des contrats cadre,
* Suivre les contrats cadre avec le responsable technique du contrat et animer les comités de pilotage de ces contrats cadre,
* Conseiller les chefs de projets dans la définition de leur besoin en prestations disponibles dans les contrats cadre et la rédaction des spécifications,
* Organiser l'arrivée et l'intégration de ses prestataires d'un point de vue logistique au sein de la DP,
* Aider les pilotes à définir leur stratégie contractuelle et industrielle de leurs projets afin d'optimiser les coûts/plannings des projets (MOE interne/externe, Ensemblier,...)
* Aider le responsable estimation à définir un coût cible des projets dans les phases de faisabilité par sa connaissance des montants industriels
· Participer au MV hebdomadaire (Management Visuel) du pôle SPP pour partager votre tableau de bord et la performance des contrats,
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Vous avez une expérience dans le management des projets ou de gestions contrats depuis 5 à 10 ans dans un milieu industriel (nucléaire ou industrie similaire,....) de préférence avec une bonne connaissance des processus achats
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Niveau : Ecole d'ingénieur, master en gestion de projet
Compétences : rigueur, capacité d'analyse et rédactionnelle, force de proposition, bon relationnel
Le profil recherché
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Niveau : Ecole d'ingénieur, master en gestion de projet
Compétences : rigueur, capacité d'analyse et rédactionnelle, force de proposition, bon relationnel
Les avantages
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
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Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Orano en images
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 14225_1780411847
