Orano emploi
Orano recrutement

Acheteur H/F Orano

  • Saint-Sauveur-le-Vicomte - 50
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. - 1 an
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Les missions du poste

Au sein de la Business Unit Recycling, Orano TEMIS conçoit et réalise des projets et équipements à forte valeur ajoutée : systèmes mécaniques et robotiques destinés à des environnements complexes et hostiles, équipements chaudronnés en métaux spéciaux, ainsi que conteneurs en béton-fibres pour déchets dangereux.

Rattaché(e) à la Direction Supply Chain de TEMIS et basé(e) à Saint-Sauveur-le-Vicomte, vous pilotez un ou plusieurs portefeuilles achats stratégiques, principalement axés sur la sous-traitance industrielle, les prestations techniques et les segments confiés. En tant que représentant(e) local(e) de la Direction Supply Chain - dont les équipes sont majoritairement situées à Valognes - vous assurez une présence achats de proximité auprès des équipes opérationnelles.

Votre mission consiste à contribuer à la performance économique, à la sécurisation des fournisseurs et à la contractualisation dans un environnement nucléaire exigeant. Vous intervenez notamment sur les activités liées aux pièces de rechange et aux produits de série, en appliquant une approche rigoureuse intégrant coût, qualité, délais, risques, capacité fournisseur et conformité documentaire.

Vos responsabilités :
* Analyser et challenger les besoins exprimés par les prescripteurs
* Préparer et conduire les consultations, appels d'offres et négociations
* Évaluer les offres selon une approche globale : prix, délais, qualité, coût complet, risques industriels, capacité fournisseur et conformité aux exigences nucléaires
* Rédiger, négocier et assurer le suivi des contrats d'achats dans le strict respect des règles Groupe, des délégations et des engagements éthiques
* Piloter la performance fournisseurs : qualification, évaluation, plans d'actions, traitement des non-conformités et sécurisation des engagements
* Contribuer à l'élaboration des stratégies achats en coordination avec les équipes centrales de Valognes
* Renforcer et diversifier le panel fournisseurs : sourcing, qualification, double sourcing, identification d'alternatives crédibles et maîtrise des dépendances
* Assurer le reporting achats : gains réalisés, risques identifiés, contrats, consultations, plans d'actions et alertes fournisseurs

Vous exercez vos fonctions avec autonomie sur votre périmètre, préparez les recommandations d'attribution et assurez une remontée rapide des alertes en cas de risque fournisseur, contractuel, économique ou industriel.

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme Bac +5 en achats, supply chain, ingénierie industrielle ou d'une école de commerce avec une solide culture technique, vous justifiez d'une expérience confirmée en achats industriels, sous-traitance, achats projets ou achats techniques. Une expérience préalable dans les secteurs nucléaire, défense, aéronautique, énergie, chaudronnerie, usinage ou industrie de série constituera un atout significatif.

Vous maîtrisez l'ensemble des processus achats industriels : sourcing, consultation, négociation, contractualisation, suivi fournisseurs et gestion des risques. Vous savez élaborer une stratégie achats adaptée à un portefeuille confié, actionner les leviers économiques pertinents et intégrer les contraintes industrielles liées à la qualité, aux délais, à la capacité, à la traçabilité, à la documentation et à la conformité.

La maîtrise des outils bureautiques et de l'ERP SAP est requise. Un niveau d'anglais professionnel constitue un atout apprécié.

Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de structuration dans votre approche. Vous êtes capable d'évoluer sur un site opérationnel tout en maintenant une collaboration étroite avec les équipes centrales. Doté(e) d'un leadership transverse, vous savez challenger les besoins exprimés, vous positionner avec assurance auprès des prescripteurs et fournisseurs, défendre les intérêts de l'entreprise et construire des relations fournisseurs durables, tout en maintenant un niveau d'exigence élevé en matière de performance.

Les avantages

  • Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
  • Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
  • Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
  • Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
  • Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
  • Une culture de l’innovation encouragée
  • Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
  • Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
  • Collaboration avec +100 start-up dans une approche
  • + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
  • Des packages salariaux avantageux
  • TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !

  • Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.

La carte

Route de Portbail

50390 Saint-Sauveur-le-Vicomte

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Publiée le 02/06/2026 - Réf : 14644_1780410066

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