Agent d'Entretien Technique H/F

Selia Association

  • Saint-Dié-des-Vosges - 88
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Association oeuvrant dans la protection de l'enfance recherche un Agent d'entretien technique à temps partiel (30h00 mensuelles) en CDI pour les missions suivantes :

- Assurer des tâches et opérations d'entretien des bâtiments et de première maintenance de certains équipements de l'association,
- Réaliser des travaux de rénovation selon compétences,
- Veiller au bon état général des bâtiments et équipements,
- Informer de tout dysfonctionnement constaté.

Ce poste est ouvert au cumul emploi-retraite.

Lettre de motivation + CV exigés.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réglementation sécurité incendie,Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Réaliser, poser des revêtements,Veiller au respect des normes de sécurité,Discrétion, respect de la confidentialité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 02/06/2026 - Réf : 209CFVZ

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