Les missions du poste
VOS MISSIONS
- Assurer le traitement administratif et juridique des dossiers de successions au bénéfice des personnes majeures protégées (liquidation des successions, renonciations à succession, suivi administratif des ventes immobilières et mobilières, liquidation des capitaux décès)
- Assurer l'interface entre les Délégués à la Protection des Majeurs, les tribunaux et les autres partenaires (notaires, agences immobilières,.).
- Contribuer à la fiabilité, à la traçabilité et à la conformité des dossiers juridiques (classement, archivage).
- Participer à la continuité du service administratif et juridique en assurant, selon les besoins, le remplacement ponctuel ou le relais entre collègues, sur les activités successions.
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Si pour vous l'intérêt de la personne accompagnée prime, si vous avez le sens des responsabilités et si savez travailler en toute autonomie, alors rejoignez notre projet social au service des personnes en situation de vulnérabilité
Formation :
Formation Bac à Bac +2 de type assistanat administratif ou juridique, secrétariat juridique, gestion
administrative ou équivalent.
Expérience réussie sur le même type de poste, idéalement dans un environnement associatif. Une expérience en lien avec les successions constitue un atout.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Poste en CDI à temps plein à pourvoir le 01/09/2026. Date limite des candidatures le 14/08/2026.
- Sur une base de 35h/semaine
- Rémunération : suivant le coefficient de la Convention Collective 66
- Congés : 5 semaines de congés annuels + 12 jours de congés supplémentaires
- Télétravail : possibilité de bénéficier de 40 jours de télétravail /an dès 6 mois de présence
- Localisation : 104 rue Nationale 59000 LILLE
- Transport : participation de l'association au coût de l'abonnement transport en commun (55%), au cout de la mutuelle (60%) et aux tickets restaurants.
COMMENT POSTULER ?
ADRESSER CANDIDATURE - C.V. à : ATINORD - Jonathan DUTOUQUET - Directeur juridique - ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Réaliser une recherche documentaire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Atinord
Rejoindre Atinord, c'est donner du sens à son métier en mettant ses compétences au service de la protection et de l'autonomie de personnes vulnérables par la mise en oeuvre de mesures de protection juridiques telles que la tutelle ou la curatelle. C'est aussi intégrer une association reconnue, à taille humaine, où la solidarité, le respect et la bienveillance guident l'action des équipes.
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 209CDMP