Les missions du poste
Vous travaillez au sein d'une équipe RH de 4 personnes.
Dans le cadre d'une mission d'une année, vous devez recruter 80 profils.
Vous êtes autonome en recrutement.
Vos Missions Clés :
Stratégie de Sourcing : Identification des meilleurs profils sur les jobboards, réseaux sociaux (approche directe)
Gestion du Cycle Complet : Rédaction des annonces, pré-qualifications téléphoniques, entretiens structurés et prise de références.
Business Partnering : Conseil auprès des managers opérationnels pour affiner leurs besoins et les accompagner dans la prise de décision.
Reporting & Amélioration : Suivi des indicateurs clés (KPIs) et optimisation des outils de recrutement (ATS).
38h par semaine avec 12 jours de RTT (soit 1 RTT à prendre par mois)
8h-16h30 du lundi au jeudi et 8h-15h45 le vendredi. 45 minutes de pause déjeuner.
Restaurant d'entreprise à disposition des salariés.
Télétravail possible après la période d'essai avec acceptation du manager
Entreprise non desservie par les transports en commun (vous devez être mesure de vous y rendre par vos propres moyens).
Ce poste, basé à FOS SUR MER est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 1 an renouvelable.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Le profil recherché
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Bienvenue chez Jbm Bureau Medical Randstad Professional
Les consultants du Département Comptabilité & Finance & RH vous proposent des opportunités de carrière.
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 209BGSV