Employé de Ménage en Hôtellerie H/F

la Planquette

  • Réquista - 12
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Détail du poste

Nous recherchons une femme de chambre / un homme de chambre pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité de la responsable d'établissement, vous serez chargé(e) de l'entretien et de la propreté des chambres et des parties communes de notre établissement.

Missions principales :

Nettoyer et entretenir les chambres et les parties communes selon les standards de qualité de l'établissement.
Changer et replier le linge de maison.
Réapprovisionner les consommables (savon, shampoing, etc.).
Signaler toute maintenance nécessaire dans les chambres.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Assurer un service de qualité pour garantir la satisfaction des clients.

Profil recherché :

Expérience préalable dans le ménage ou l'hôtellerie appréciée.
Sens de l'organisation et du détail.
Capacité à travailler en équipe.
Dynamisme et rigueur.

Conditions de travail :

Type de contrat : CDD juillet août à temps partiel
Horaires prévisionnels : 8h30-12h du lundi au dimanche, y compris jours fériés (à discuter lors de l'entretien)

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 02/06/2026 - Réf : 209CJCG

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